干進(jìn)去。我把公司內(nèi)網(wǎng)的**板塊打開(kāi)，搜了和我同崗位的社招JD。薪資范圍寫(xiě)著15K-22K。我又打開(kāi)幾個(gè)**軟件，搜了同行業(yè)同崗位的薪資水平。三年經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，市場(chǎng)價(jià)普遍在18K以上。
我關(guān)掉網(wǎng)頁(yè)，看著面前的顯示器發(fā)了會(huì)兒呆。
顯示器上貼著一張便簽，是我年初寫(xiě)的：今年目標(biāo)，漲薪20%。
現(xiàn)在是六月。今年過(guò)了一半。
第二天我去找了直屬領(lǐng)導(dǎo)**。
**是我們部門(mén)總監(jiān)，三十四五歲，戴黑框眼鏡，說(shuō)話(huà)總是帶著一種“我很忙但我愿意抽時(shí)間聽(tīng)你說(shuō)”的語(yǔ)氣。他平時(shí)對(duì)我還算認(rèn)可，季度復(fù)盤(pán)會(huì)上夸過(guò)我?guī)状巍?br>我敲門(mén)進(jìn)他辦公室的時(shí)候，他正在打電話(huà)。看到我進(jìn)來(lái)，用手指了指椅子示意我坐。我等了大概五分鐘他打完電話(huà)，然后說(shuō)：“張總，想跟您聊一下我的薪資調(diào)整的事?！?br>**的表情幾乎沒(méi)有任何變化。他摘了眼鏡擦了擦，重新戴上，說(shuō)：“你說(shuō)?！?br>我說(shuō)：“我來(lái)公司三年了，績(jī)效連續(xù)兩年A，現(xiàn)在獨(dú)立負(fù)責(zé)七個(gè)重點(diǎn)客戶(hù)。據(jù)我了解，目前市場(chǎng)上同崗位的薪資水平和我現(xiàn)在的薪資有一定差距。我想申請(qǐng)***薪資調(diào)整?！?br>**靠到椅背上，想了想，說(shuō)：“沈念，你的工作表現(xiàn)我一直是認(rèn)可的。這個(gè)沒(méi)問(wèn)題?！?br>然后他話(huà)鋒一轉(zhuǎn)。
“但是你也知道，今年上半年公司整體業(yè)績(jī)壓力很大。Q1的續(xù)費(fèi)率沒(méi)達(dá)標(biāo)，Q2現(xiàn)在看也不樂(lè)觀。CEO上周還在開(kāi)全員會(huì)，說(shuō)嚴(yán)控成本?！?br>他說(shuō)的是事實(shí)。今年大環(huán)境確實(shí)不好，公司Q1的財(cái)報(bào)不好看，全員會(huì)開(kāi)了三次，每次都是“降本增效”四個(gè)字來(lái)回說(shuō)。
“這樣，”**說(shuō)，“我?guī)湍愀鶫R那邊提一下，但是你要有心理預(yù)期，現(xiàn)在這個(gè)節(jié)點(diǎn)，幅度可能不會(huì)太大。等年底吧，年底調(diào)薪的時(shí)候我盡量幫你多爭(zhēng)取?！?br>我說(shuō)：“張總，年底調(diào)薪是基于全年績(jī)效的常規(guī)調(diào)整。我現(xiàn)在的情況是薪資已經(jīng)明顯低于市場(chǎng)水平了。這應(yīng)該是兩回事?！?br>**看了我一眼。
那個(gè)眼神我后來(lái)回味了很久。不是不滿(mǎn)，不是生氣，而是一種“你怎么這么不懂事”的無(wú)奈。
他說(shuō)：“沈念，我跟你說(shuō)句實(shí)話(huà)。你現(xiàn)在拿的薪