我在公司干了五年，是公認(rèn)的老好人。
部門聚餐從不缺席，加班隨叫隨到。
直到今天，鄰座去廁所，我看到他的手機(jī)屏幕跳動(dòng)。
最新消息是周部長(zhǎng)發(fā)的：
“下周裁人，先從老好人下手?！?br>下面跟著同事們的附和。
“她干得多拿得少，好拿捏?！?br>“反正她沒**，裁了也沒人鬧?！?br>我的心臟驟縮。
又看了一眼群，群名是：辦公室生存指南。
我數(shù)了數(shù)群成員。
12 人。
整個(gè)部門的人都在。
沒有我這個(gè)“老好人”。
沉默半晌后，我拿起手機(jī)，給爸發(fā)去一條短信：
“爸，和周氏集團(tuán)的合作取消，我回來(lái)繼承家業(yè)。”
1.
我沒有當(dāng)場(chǎng)發(fā)作。
同事小李的電腦沒鎖屏，微信窗口還開著。
我深呼吸，冷靜下來(lái)。
手指在鍵盤上敲擊。
用小李的微信，把群聊記錄打包，用企業(yè)郵箱發(fā)給了我自己。
做完這一切，不到三十秒。
他哼著歌從洗手間回來(lái)，拿起桌上的水杯。
“林姐，要不要幫你帶杯咖啡？”
我笑著搖頭，“謝謝，不用了?！?br>他走后，我點(diǎn)開郵件。
群建立時(shí)間：三年前。
我進(jìn)公司第二年。
我一條一條地翻看。
最早的記錄是部長(zhǎng)周強(qiáng)發(fā)的。
“新人用著怎么樣？”
有人回：“林晚啊？挺好用的，活兒都搶著干。”
“是個(gè)老實(shí)人，能扛事?！?br>周強(qiáng)發(fā)了個(gè)滿意的表情。
往后翻，全是工作。
誰(shuí)的鍋甩給我，誰(shuí)的活兒丟給我。
誰(shuí)的想法剽竊我的，誰(shuí)的功勞搶走我的。
我像個(gè)傻子，在他們編織的網(wǎng)里埋頭苦干。
還以為是自己不夠努力，才得不到認(rèn)可。
原來(lái)，我只是他們方便使喚的工具。
郵件里的聊天記錄，像一把把刀。
三年前，公司年度評(píng)優(yōu)。
我的KPI全部門第一。
周強(qiáng)在會(huì)上說：“林晚是新人，還需要磨練，這次機(jī)會(huì)讓給前輩?！?br>我信了。
還覺得部長(zhǎng)是為我好，怕我被捧殺。
群聊記錄里。
周強(qiáng)：“優(yōu)秀員工的十萬(wàn)獎(jiǎng)金，不能給林晚?！?br>同事問：“為什么？她業(yè)績(jī)最好?！?br>周強(qiáng)：“她沒**，給了也留不住。不如給陳蔓，她叔叔是合作方高管。”
于是，那年的優(yōu)秀員工成了陳蔓。
她拿著十萬(wàn)獎(jiǎng)金，