李文博——調(diào)薪幅度：8%。
0%。
只有我是0。
我關掉郵件。
桌上那杯水早上倒的，涼了。我端起來，沒喝，又放下了。
下午兩點，我打印了一張請假條。
趙國棟看了一眼：“什么事？”
“私事?！?br>“半天假也要寫請假條？”
“規(guī)定是這樣?！?br>他簽了。
我到青語咖啡的時候，韓衛(wèi)東已經(jīng)在了。
他四十出頭，穿一件深藍色的外套。面前放著兩杯咖啡。
“周敏女士，請坐?！?br>我坐下。
“韓總，你找我什么事，直接說?！?br>他笑了一下：“行，直接說?！?br>“你在宏遠干了十年?！?br>“嗯?！?br>“我說幾個數(shù)字，你聽聽對不對。”
他伸出一只手，掰著手指頭。
“天成機械，年續(xù)約額三百二十萬。正達電子，一百八十萬。中騰集團，二百四十萬。明河貿(mào)易，一百六十萬。還有瑞和、德信、博源——這些客戶加在一起，占你們部門年營收的多少？”
我沒回答。
“不用你說，我大概算過。六成以上?！?br>他把咖啡推過來。
“這些客戶，有多少是你經(jīng)手的？”
“韓總，你到底想說什么？”
“我想說，你不是螺絲釘。你是發(fā)動機?！?br>他從包里拿出一個信封。
“這是我們的offer。崗位是客戶總監(jiān)。薪資是你現(xiàn)在的三倍?！?br>我沒接。
“我知道你需要時間想。”他把信封放在桌上，“但我還有一句話——你在那家公司待了十年，你應該比任何人都清楚，有些東西不是等出來的?！?br>我看著那個信封。
白色的，很薄。
里面裝著一個數(shù)字，是我十年沒等到的東西。
3.
我沒有馬上打開那個信封。
把它放在包里，回了公司。
下午的陽光從窗戶照進來，照在我的工位上。工位不大，桌上擺著電腦、文件架、一盒回形針、一個陶瓷杯。杯子是入職第三年部門團建發(fā)的，印著“宏遠科技·精英團隊”。
精英團隊。
我拉開抽屜，找一個U盤。抽屜里塞滿了東西——往年的項目方案、打印出來的客戶資料、幾支沒油的筆。
最底下壓著一本筆記本。
黑色封面，邊角磨得發(fā)白。
我翻開第一頁。
日期：2014年9月15日。
那是我入