，發(fā)出沉悶的吞咽聲。
一張，兩張。
三年來的利潤數(shù)據(jù)、客戶貢獻分析、我的加班時長統(tǒng)計表。
全部變成細長的白色紙條。
碎紙機工作時會發(fā)出低沉的轟鳴，像某種動物在進食。
2
第二天早上九點，會議室坐滿了人。
李哲坐在主位，襯衫熨得筆挺，頭發(fā)用發(fā)膠抓過：“**那邊的大客戶，我考慮了一下，決定交給楚楚來跟?！?br>楚楚坐在他右手邊第三個位置。
“楚楚年輕，有沖勁，需要鍛煉機會。”李哲看向我，“蘇迎，你手頭資源分一部分給她，帶帶新人?！?br>財務(wù)小王在桌子底下踢我的腳。
我沒動。
“**?！蔽曳_面前的文件夾，“按照去年修訂的合伙人職責劃分表，**王總那批客戶是我獨立開發(fā)的，合同上明確寫明了對接人是我。如果需要變更對接人，需要客戶書面確認，并重新簽補充協(xié)議?！?br>會議室安靜了幾秒。
李哲笑了：“規(guī)矩是死的，人是活的嘛。你帶楚楚去拜訪一次，做個交接，客戶那邊我去說?！?br>“今天下午兩點，王總那邊有一批貨要出質(zhì)檢報告?！蔽铱粗粘瘫?，“如果現(xiàn)在變更對接人，所有流程要重走，今天的貨會卡在海關(guān)?！?br>李哲皺眉：“那你先處理，處理完了再交接?！?br>“我的日程排到了下周四?！?br>“擠一擠時間?！?br>我合上文件夾：“**，公司**第三條第七款：崗位職責變更需提前十五個工作日申請。您昨天沒提這事。”
李哲的臉色沉下來。
“行了?！彼麛[擺手，“那你先跟，等這批次貨走完再說。”
十一點半，楚楚敲開我辦公室的門。
“蘇迎姐?！彼еP記本，“**讓您今晚飛一趟**，工廠那邊質(zhì)檢出了點問題，王總很生氣。”
“什么問題？”
“包裝材料不符合標準，整批貨被扣在質(zhì)檢局了?！?br>“誰負責的包裝采購？”
楚楚抿了抿嘴：“是……**上周新簽的一家供應(yīng)商，他說價格比原來的便宜百分之十五。”
我看了眼機票預(yù)訂頁面。
“問題是誰去解決？”我問。
“**說您經(jīng)驗豐富，讓您去協(xié)助我?！背穆曇粼絹碓叫?，“他說您肯定有辦法?！?br>我點開公司內(nèi)部系統(tǒng)，調(diào)