為了讓團隊不用熬夜加班，我每次接項目都會自己扛著壓力多申請一周的緩沖期。
新來的實習(xí)生卻越級向總監(jiān)投訴，說我“故意制造虛假DDL”職場霸凌。
總監(jiān)在部門大會上當(dāng)眾指著我的鼻子罵我管理方式有毒。
我一點沒生氣，當(dāng)場表態(tài)：“感謝領(lǐng)導(dǎo)指正，以后絕對尊重大家的節(jié)奏。”
我立刻把工作群的群公告改了：
“緩沖期取消，按客戶原定要求明早八點交付，完不成的自己提離職?！?br>公告發(fā)出去不到十秒，原本還在看戲的組員們?nèi)蓟帕松瘛?br>……
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“沈總，你這是惱羞成怒的無能狂怒嗎？”
王陽在工作群里發(fā)了這句話，后面還跟著一個翻白眼的表情包。
緊接著，原本死寂的群瞬間沸騰起來。
“沈姐，明早八點交付？這怎么可能做得完??！”
老員工趙強發(fā)了一條語音，**音里全是他敲擊鍵盤的慌亂聲。
“是啊沈組長，之前不是說下周五才交嗎？怎么突然提前了？”李麗緊跟著發(fā)問。
我看著屏幕上不斷跳動的消息，端起手邊的咖啡喝了一口。
“不是提前?！?br>我在鍵盤上敲下這四個字，點了發(fā)送。
“是取消了我給你們申請的額外緩沖期?！?br>“客戶的原始合同里寫得清清楚楚，交付時間就是明早八點?！?br>“之前每次項目，我都是自己向客戶方周總低聲下氣求情，才換來你們多一周的摸魚時間?！?br>“既然王陽覺得我是在‘故意制造虛假DDL’，是在‘職場霸凌’?！?br>“那大家就直面真實的職場吧?！?br>消息發(fā)出去后，群里再次陷入了死寂。
不到半分鐘，王總監(jiān)的私聊消息彈了出來。
“沈南星，你到我辦公室來一趟?！?br>我站起身，理了理職業(yè)套裝的下擺，推門走了出去。
王大偉坐在寬大的老板椅上，手里盤著兩串小葉紫檀。
“小沈啊，你這個群公告發(fā)得太沖動了?！?br>“年輕人有情緒我能理解，但你不能拿工作開玩笑啊?！?br>“王陽是個實習(xí)生，00后嘛，有性格，喜歡整頓職場，你作為老員工要包容。”
我看著他那張油光滿面的臉。
“王總，不是我沖動。”
“是您在大會上當(dāng)眾指著我的鼻子罵我管理方式有毒。”
“