，給你平臺，給你機會，你現(xiàn)在說走就走，你的良心呢？”
我笑了，所有職場PUA的終極話術，就是跟你談良心。
我看著他的眼睛，一字一頓地說：
“公司培養(yǎng)我，我也給公司創(chuàng)造了價值，三年，我經(jīng)手的項目總金額超過兩百億，我的工資，三年加起來卻不到二十萬?！?br>“我的績效考核連續(xù)三年是A，但我的薪水從入職到現(xiàn)在，一毛錢都沒漲過，公司對我有過良心嗎？”
陳總監(jiān)的臉色徹底黑了。
“你以為外面工作好找，你這樣條件的一抓一大把！你勸你別因為一時沖動把自己的路走窄了！”
我笑了。
“陳總，你覺得我現(xiàn)在還有路嗎？我的路早被公司的流程堵死了?！?br>“麻煩陳總盡快幫我簽字?！?br>說完，我轉(zhuǎn)身離開，不想再跟他浪費口舌。
從辦公室出來后，我把另一份辭職信交給了董事長秘書。
孫秘書認識我，因為我獲得過兩次優(yōu)秀員工，董事長給我頒獎的時候，秘書就站在旁邊，負責遞獎杯。
“小沈，”孫秘書關心道，“發(fā)生什么事了？董事長對你挺看重的，怎么突然就要走了？”
“孫哥，理由我不方便說，你只要知道我是認真的就行了?！?br>他點頭，說一定轉(zhuǎn)交給董事長。
剛回到辦公區(qū)，我正準備去工位收拾私人物品。
身后傳來一陣腳步聲，氣沖沖的。
“沈枝意！”
陳總憤怒的聲音傳來。
“你什么意思？你把辭職信交給董事長了？越級打報告？你眼里還有沒有我這個領導？”
所有人的目光都看向我。
我轉(zhuǎn)過身。
這一次，我不會再跟任何人客氣。
3
“陳總，你不簽，”我平靜道，“我就直接交給董事長了，流程沒問題。”
陳總臉色難看：“那你也應該走人事流程！而不是直接捅到董事長那里去！”
“人事流程？”我看著他冷笑一聲，“你覺得我走了人事流程，這個辭職信會在人事部壓多久？三天？一周？還是直接退給我？”
“你少在這里血口噴人！”陳總的聲音拔高，“你在公司三年，經(jīng)手了十幾個項目，你走了，這些客戶怎么辦？你是不是想把客戶帶走？”
這句話一出，周圍明顯安靜了下來。
他是在當著全公司的面