摸魚是不可能的------------------------------------------，程晚棠終于接受了一個(gè)現(xiàn)實(shí)："順路"完成KPI。.5點(diǎn)，她以為接下來(lái)的任務(wù)會(huì)順理成章地來(lái)。結(jié)果接下來(lái)整整兩天，她的手機(jī)安靜得像一塊磚。，是根本沒(méi)任務(wù)。，發(fā)現(xiàn)功德值采集器的工作邏輯是這樣的：系統(tǒng)會(huì)實(shí)時(shí)掃描周圍的正能量事件，但"實(shí)時(shí)"不等于"隨時(shí)"。如果某個(gè)區(qū)域連續(xù)幾天沒(méi)有值得采集的正面行為，系統(tǒng)就會(huì)判定那里是"低價(jià)值區(qū)域"，自動(dòng)降低推送頻率。：這片地方的人太喪了，系統(tǒng)懶得管。"本月還需98.5點(diǎn)"的任務(wù)面板，陷入了沉思。。廣告公司的本質(zhì)是什么？是讓消費(fèi)者覺(jué)得不買這個(gè)東西人生就不完整。。，手機(jī)震動(dòng)了。，是正常的工作微信。："晚棠啊，明天上午10點(diǎn)有個(gè)客戶提案，需要改一下PPT。"：晚上9點(diǎn)47分。。。
程晚棠沒(méi)有立刻睡覺(jué)。她打開天庭APP，開始主動(dòng)搜索任務(wù)。
地圖上，她家附近密密麻麻全是紅點(diǎn)。負(fù)能量聚集區(qū)，包括：樓下24小時(shí)便利店的收銀臺(tái)（"顧客投訴**頻繁"）、隔壁小區(qū)門口的輔導(dǎo)班（"家長(zhǎng)焦慮情緒外溢"）、以及對(duì)街那家永遠(yuǎn)在排隊(duì)的網(wǎng)紅奶茶店（"從眾消費(fèi)導(dǎo)致后悔情緒累積"）。
程晚棠："……"
她住的地方是真的喪。
就在她準(zhǔn)備放棄的時(shí)候，地圖右上角跳出了一個(gè)綠點(diǎn)。
很小，很遠(yuǎn)，在她家往北三公里的位置。
綠點(diǎn)：24小時(shí)流浪貓投喂站（持續(xù)穩(wěn)定正向情緒源）
日均產(chǎn)出自述功德值：0.3-1.2點(diǎn)
狀態(tài)：已被采集，當(dāng)前用戶無(wú)法重復(fù)采集
程晚棠想起來(lái)了，這個(gè)點(diǎn)就是她之前看到過(guò)的那個(gè)，采集者ID是GD-6666666。
那個(gè)備注寫著"今天的貓比昨天胖了"的同事。
她點(diǎn)開同事列表，找到了這個(gè)ID。
GD-6666666 · 姜小曼 · 功德值采集員（正式）
本月功德值：+347點(diǎn)
本月排名：天庭第三分部第12名
等級(jí)：Lv.5
程晚棠看著那個(gè)"+347"，沉默了三秒。
她還在-38的時(shí)候，人家已經(jīng)347了。
人與人之間的差距，怎么比凡間還大。
她點(diǎn)開姜小曼的在線狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)對(duì)方還亮著。
程晚棠猶豫了一下，發(fā)了一條私信：
"曼姐，在嗎？請(qǐng)教個(gè)問(wèn)題。"
姜小曼秒回："？"
"我是新來(lái)的，程晚棠，就是那個(gè)GD-7300001。"
"哦！新人！"姜小曼發(fā)了一個(gè)拍大腿的表情包，"想請(qǐng)教什么？"
"我這邊的區(qū)域好像功德值很低，基本都是負(fù)能量區(qū)，我找不到任務(wù)怎么辦？"
姜小曼那邊沉默了一會(huì)兒，然后發(fā)來(lái)一條語(yǔ)音。
程晚棠點(diǎn)開，聽(tīng)見(jiàn)對(duì)方壓低聲音說(shuō)：
"你傻啊，系統(tǒng)給你推什么你就只做什么？那你這輩子都完不成KPI。"
程晚棠："……那應(yīng)該怎么辦？"
"功德值這東西不是死的，是流動(dòng)的。"姜小曼說(shuō)，"你想想，你在凡間做的任何事，只要能讓別人的心情變好一點(diǎn)，都是功德值。"
"但是我的工作是廣告策劃——"
"所以你要想辦法讓你的工作變成功德值??！"
程晚棠愣住了。
"你那個(gè)甲方，你天天改方案，改到最后他們滿意了沒(méi)有？"
"沒(méi)有。"程晚棠誠(chéng)實(shí)地說(shuō)，"他們永遠(yuǎn)在改。"
"那你有沒(méi)有想過(guò)，你做的那些方案，最終是給誰(shuí)看的？"
程晚棠想了想："消費(fèi)者？"
"對(duì)了！消費(fèi)者看了你的廣告，如果真的下單了，買了那個(gè)東西，你覺(jué)得他們的生活有沒(méi)有可能因此變好一點(diǎn)點(diǎn)？"
程晚棠陷入了沉默。
姜小曼繼續(xù)說(shuō)："功德值采集不是讓你去當(dāng)志愿者。系統(tǒng)看的是結(jié)果，不是過(guò)程。你讓一個(gè)加班到崩潰的人點(diǎn)了一杯奶茶，那杯奶茶讓他快樂(lè)了十分鐘，這就是功德值。你讓一個(gè)迷茫的畢業(yè)生看到了一則讓他心動(dòng)的**廣告，那也是功德值。"
"但是廣告公司做的很多事情，是制造焦慮啊。"
"所以你要做的是，"姜小曼發(fā)了一個(gè)狗頭表情，"讓你的焦慮廣告，變成治愈廣告。"
程晚棠盯著屏幕，忽然有一種被點(diǎn)醒的感覺(jué)。
她打開電腦，調(diào)出她明天要提案的那個(gè)PPT。
甲方的產(chǎn)品是一款代餐奶昔，主打"控制體重"。她之前的方案是怎么做的？是講熱量、講成分、講"夏天來(lái)了你還不減肥嗎"——標(biāo)準(zhǔn)的制造焦慮型廣告。
程晚棠把PPT翻到第一頁(yè)，開始重新想。
代餐奶昔能解決什么問(wèn)題？
讓早上沒(méi)時(shí)間吃早餐的人不用餓肚子。
讓加班到深夜的人有一杯暖的、甜的、不用洗碗的東西喝。
讓懶得做飯的人好好吃一頓。
她把標(biāo)題從"夏日減脂，從這一杯開始"改成了"不管多忙，至少這一杯，好好對(duì)待自己"。
副標(biāo)題改成："代餐奶昔，給認(rèn)真生活的你。"
然后她把整份PPT的調(diào)性從"你胖"改成了"你辛苦了"。
凌晨3點(diǎn)，程晚棠改完最后一頁(yè)P(yáng)PT。
她截圖發(fā)給了姜小曼。
姜小曼回了一條語(yǔ)音，聲音里帶著困意："不錯(cuò)啊，你開竅了。"
"能算功德值嗎？"
"等著。"姜小曼說(shuō)，"明天提案成功了，回來(lái)告訴我。我?guī)湍悴橄到y(tǒng)。"
第二天的提案出乎意料地順利。
甲方看了新方案之后，沒(méi)有說(shuō)"調(diào)性不對(duì)"，而是看了她一眼，說(shuō)："這個(gè)感覺(jué)對(duì)了。"
程晚棠把PPT收進(jìn)包里，走出會(huì)議室的時(shí)候，手機(jī)震動(dòng)了。
天庭APP彈出一條消息：
功德值入賬通知
來(lái)源：方案《暖食代餐·品牌升級(jí)版》被目標(biāo)用戶接受并產(chǎn)生正面情緒反饋
功德值：+12.3點(diǎn)
系統(tǒng)評(píng)語(yǔ)：用戶主動(dòng)調(diào)整創(chuàng)作方向，從制造焦慮轉(zhuǎn)向提供情緒價(jià)值，具有可復(fù)制的正向示范效應(yīng)。功德值加倍。
程晚棠看著那個(gè)"+12.3"，站在公司走廊里，差點(diǎn)笑出聲。
她花了三個(gè)月工資買的課沒(méi)教會(huì)她的東西，被一個(gè)"功德值KPI"教會(huì)了。
當(dāng)天下班后，程晚棠破天荒地準(zhǔn)時(shí)下班了。
她沒(méi)有回家，而是去了寫字樓對(duì)面的那個(gè)街角——那個(gè)流浪貓投喂站。
她到的時(shí)候，姜小曼已經(jīng)在那里了。
姜小曼蹲在地上，手里端著一個(gè)外賣盒，正在喂一只橘貓。那只貓胖得像一個(gè)枕頭，見(jiàn)到姜小曼就開始喵喵叫，叫聲里帶著一種理直氣壯的撒嬌。
"來(lái)了？"姜小曼頭也不抬，"這是大橘，我的穩(wěn)定產(chǎn)出來(lái)源。"
"它產(chǎn)功德值？"
"不是它，是我。"姜小曼把貓罐頭打開，"我每天來(lái)喂它，這個(gè)行為本身產(chǎn)功德值。大橘只是一個(gè)媒介。"
程晚棠蹲下來(lái)，看著大橘埋頭吃東西。
"你的意思是，只要我每天堅(jiān)持做一件能讓他人開心的事，就能穩(wěn)定積累功德值？"
"對(duì)。"姜小曼說(shuō)，"功德值最怕的不是賺得少，是不穩(wěn)定。你偶爾做一個(gè)大任務(wù)能賺很多，但你沒(méi)法天天做大任務(wù)。你要做的，是找到一件小事，每天重復(fù)做。"
"所以你選的是喂貓。"
"喂貓只是我的選擇。你可以選別的。"姜小曼站起來(lái)，拍了拍膝蓋上的灰，"比如你住的那個(gè)小區(qū)，有沒(méi)有老人？有沒(méi)有小孩？有沒(méi)有那種一個(gè)人住很孤獨(dú)的年輕人？"
程晚棠想了想。
她住的小區(qū)是那種老舊的出租屋聚集區(qū)，大部分都是和她一樣來(lái)城市打工的年輕人。很多人獨(dú)居，很多人周末也不知道干什么，就在家里躺著。
"我好像明白了。"她說(shuō)。
姜小曼笑了笑。
"那我先走了，大橘今天的功德值已經(jīng)產(chǎn)完了。"她揮揮手，"對(duì)了，你的月底排名我?guī)湍憧戳恕悻F(xiàn)在是第173名，還有20天，你們分部一共招了200個(gè)新人，你大概……"
她頓了頓。
"墊底吧。"
程晚棠："……"
"但是別慌。"姜小曼說(shuō)，"墊底不一定是壞事。天庭看的是成長(zhǎng)曲線，不是絕對(duì)值。你只要在最后一周沖到前50%，就能過(guò)試用期。"
"前50%是多少點(diǎn)？"
"大概是+120左右。"
程晚棠算了算。她現(xiàn)在是-38，加12.3，等于-25.7。要在20天內(nèi)從-25.7攢到+120，至少還需要145.7點(diǎn)。
每天7點(diǎn)。
她看了看大橘，又看了看姜小曼離去的背影。
從明天開始，她不打算只靠系統(tǒng)推送的任務(wù)了。