我被公司00后員工匿名舉報"PUA"，證據(jù)僅僅是我在評估表上寫的一句話——"這個方案，你可以做得更好。"
HR約談我時，我全程配合，簽字確認，態(tài)度極其良好。
第二天我就向全組交出了新規(guī)定：部門內(nèi)所有方案一稿過，身為總監(jiān)的我不再插手修改，不反饋，不評價。
一周后，客戶接連退了三個項目，對方老板甚至揚言要終止合作。
那個舉報我的人終于坐不住了，她沖進我辦公室拍桌子：
"沈祈你有病吧？明知道一稿有大問題，你當領導的憑什么不說？！"
我慢條斯理地撩了一下長發(fā)，靠在椅背上平靜地看著她："我說了，叫PUA。"
她愣了整整五秒鐘。
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"你——這是報復！升級版的報復！"
程可從那五秒的呆滯里掙脫出來，聲線劈裂在整層樓的開放工區(qū)之間，尖到玻璃隔斷都在嗡嗡作響。
我沒動。
筆帽在指尖勻速轉(zhuǎn)了兩圈。
"你記恨我舉報你，所以故意看著我們出錯，你這是職場冷暴力！"
她說出這個詞的時候聲音微微發(fā)顫，但眼神很亮，像演練過很多遍。
我看著她沖出辦公室，高跟鞋敲在走廊地板上的節(jié)奏比心跳還快。
三秒后，哭聲傳遍了整個開放區(qū)。
我端起咖啡喝了一口，涼透了。
走出去倒熱水的時候路過程可工位——那里已經(jīng)圍了小半個部門。
方蕊蹲在她身邊遞紙巾，趙哥雙手抱胸站旁邊，一臉沉痛，像剛目睹了一場社會不公。
"你們看這一段……"程可舉著手機，屏幕上在播視頻——一個坐在椅子上撩頭發(fā)的人。
是我。
她不光錄了音，連畫面都收得完完整整。
趙哥彎下腰看了幾秒，倒吸一口氣，聲音壓得整層樓都能聽見："這太過分了啊。明知道有問題一個字不提，等著人出事？什么年代了還搞這套。"
方蕊摟住程可的肩，義正辭嚴地拍了兩下："別怕，這事你不是一個人。咱們一起去找周總。"
"對。"趙哥接話，語重心長得像在拍社會調(diào)查節(jié)目，"該走程序走程序，不能姑息。"
程可擦了一下眼淚，抬起頭。
嘴角有一個極快的弧度，一閃就沒了。
旁邊的人都沒注意到。
但我看得很清楚—