我是21世紀新型00后牛馬。
和那些整頓職場的00后不同，我堅定服務至上。
只因為我綁定了“理想員工”系統(tǒng)，只要成為老板的理想員工，就能拿到一輩子花不完的錢。
第一世，我拼命內卷，他加班我陪著，他應酬我擋酒。
可老板劉陽卻在年會后的洗手間將我溺死在馬桶里說：“不是你！”
第二世，我裝傻充愣，只做事不多話，不邀功不犯錯。
可年會總結上他卻把我推下樓說：“**吧。”
第三世，我成了***，每天夸他領帶好看，夸他決策英明。
系統(tǒng)提示：“滿意度99%”。
就在我以為要成功的時候，他依然在年會總結拿起刀捅了我999下：“她到底在哪！”
**世，我問系統(tǒng)：“你確定他要的是我嗎？”
系統(tǒng)沉默了很久：“數(shù)據(jù)比對顯示，你與劉陽理想員工匹配度100%?！?br>我笑了，我真沒招了。
系統(tǒng)還在念：只要你成為理想員工，就可以實現(xiàn)財務自由。
“知道了，閉嘴。”
我翻身起床，“橫豎都是死，這次我擺爛。”
公司還是老樣子。
我踩著點打卡，沒帶電腦，沒化妝。
“林粒，市場報告呢？”主管老張問。
“沒寫?！蔽宜⑹謾C。
“劉總下午就要?！?br>“那你寫啊?！蔽姨а?。
老張臉都綠了。
十點開會，劉陽布置加班任務。
我舉手：“劉總，我周三有瑜伽課，加班請避開?！?br>會議室死寂。
劉陽看我五秒：“可以?！?br>下午客戶突訪，項目組亂套。
老張讓我頂：“你以前跟過的。”
“忘了?！蔽艺嬲\道，“可能上輩子的事吧?！?br>畢竟…我真有點忘了，前幾世忙著研究劉陽。
突然劉陽叫我進辦公室。
前三世進這扇門，出來非死即傷。
這次我蹺二郎腿坐著。
“瑜伽課在哪？”他背對我問。
我愣了：“中山路?！?br>“老師？”
“***?！?br>“時間？”
“七點到八點半?！?br>他轉身，遞來一張卡：“年卡，員工福利?！?br>我愣住。
第一世給我獎杯然后淹死我，第二世評優(yōu)后推我下樓，第三世夸完**999刀。
這次呢？先給糖再殺？
劉陽見我不說話：“可以不要。”
我還是拿了。
不要白不要。
下班前，媽媽來電：“粒粒，奶奶要手術……還差50萬?！?br>我捏緊手機：“我知道了，交給我”
媽媽哭了，“粒粒，媽對不起你，你剛工作就……”
“沒事?！蔽抑貜?，“我來想辦法?！?br>掛了電話，我坐在工位上，看著電腦屏幕倒映出的自己。
23歲，眼神卻像32歲。
不行，我不能擺爛。
任務完成就可以有足夠的錢。
奶奶可以住最好的病房，用最好的藥，請最好的護工。
爸媽不用低聲下氣去借錢。
我可以買下那套媽媽看了很久卻舍不得買的**椅，她的腰就不會疼到整夜睡不著。
我開始復盤。
前面三世我都死在年會，距離年會還有…一個月。
我的時間不多了。
或許我這次可以換一個路線。
前三世我像個傻子一樣研究劉陽喜歡什么。
喜歡什么咖啡，喜歡什么領帶顏色，喜歡聽什么馬屁。
這一世我開竅了。
我要研究他需要什么。
“系統(tǒng)，”我對著空氣說。
“這一世我走戰(zhàn)略伙伴路線。老板需要的或許不是一個員工，是一個能幫他解決問題的人?！?br>系統(tǒng)沉默兩秒：分析中……匹配度上升至30%。
有戲。
第二天我提前到公司。
九點，我敲開劉陽辦公室的門。
“劉總，關于公司業(yè)務，我有一些想法?！?br>我把文件夾放在他桌上，“我們目前的增長瓶頸，核心在于……”
“林粒?！眲㈥柎驍辔遥^都沒抬。
“你入職多久了？”
我一愣：“三個月?！?br>“那你覺得，”他終于抬頭，眼神里沒什么溫度。
“公司成立六年，董事會有七個行業(yè)專家，管理層平均從業(yè)經驗十年，他們都沒發(fā)現(xiàn)的問題，你三個月就看透了？搞笑?！?br>我的笑容僵在臉上。
“還有，”
他翻開我的方案，隨便掃了一眼。
“**頁這個數(shù)據(jù)，來源是哪里？”
“是……是我從行業(yè)報告里整理的?！?br>“哪個報告？哪家機構？哪年的？”他合上文件夾。
“林粒，職場上，想法不值錢，能落地的東西才值錢。”
他按下內線：“小陳，把上周的會議紀要拿來。”
然后轉向我：“回去把你本職工作做好。市場部上周的報告，你拖到現(xiàn)在還沒交，滾出去?！?br>我抱著那份精心準備的方案走出辦公室，臉頰發(fā)燙。
想起我之前覺得這個辦法有戲。
確實有戲，馬戲團有我的戲。
牛馬真難。
晚上十點，我坐在空蕩蕩的辦公室里。
手機亮了，是媽媽：“粒粒，奶奶今天又疼得睡不著……醫(yī)生問手術費什么時候能交？”
我盯著那條消息，眼眶發(fā)酸。
系統(tǒng)提示：匹配度：18%。
“所以我還是錯了，是嗎？”我喃喃自語。
“員工就是員工，妄想當什么伙伴。”
系統(tǒng)沉默了很久。
然后它說：分析顯示，目標人物對越級行為反應強烈。但主動解決問題的行為本身，匹配度有微弱上升。
我苦笑：“所以我要在解決問題和守好本分之間找平衡？這**怎么找？”
劉陽，你到底要什么樣的員工阿。
順著老板死，為老板著想也死。
那如果……我跟他唱反調呢？
這念頭一冒出來，我自己都笑了。
“系統(tǒng)，”我問。
“你說有沒有一種可能，劉陽他……是個m？”
系統(tǒng)沉默。
“你看啊，”我掰著手指分析。
“第一世我順著他拼命干，我死了。第二世我順著他裝老實，我死了。第三世我順著他拍馬屁，我死了。有沒有可能，他骨子里就喜歡別人忤逆他？就喜歡那種掌控不了的感覺？”
系統(tǒng)終于回應：缺乏數(shù)據(jù)支持。但不排除小概率可能性。
“那就是有可能！”我坐直身體。
“死馬當活馬醫(yī)，試試又不會死?！?br>說完我就后悔了。
試試真的會死。
我已經死三回了。
但***病歷就在手邊，必須試試。
第二天晨會，我決定從最小的反調唱起。
劉陽正在布置新項目：“這個季度重點抓客戶滿意度，各部門每周提交……”
“劉總，”我舉手，“我覺得沒必要每周交?！?br>會議室瞬間安靜。
劉陽看向我，眉頭微皺：“為什么？”
“客戶滿意度不是靠報表提升的。”我盡量讓自己的聲音聽起來有理有據(jù)。
“每周讓一線員工填表，他們只會敷衍。真正要做的是優(yōu)化服務流程，然后，信任他們?！?br>老張在桌子底下踢我，我裝作沒感覺。
劉陽看了我?guī)酌?，然后說：“繼續(xù)?！?br>“我的建議是，”我趁熱打鐵。
“把每周報表改成每月復盤會。讓各部門分享真實案例，好的壞的都拿出來說。這樣才有用。”
說完我手心全是汗。
系統(tǒng)提示音沒響，既沒加也沒減。
劉陽沉默的時間長得可怕。
“林粒，”劉陽終于開口了。
“你算什么東西？”
得，又失敗了。
“入職三個月，轉正剛滿一周，業(yè)績墊底，遲到三次，上周的周報寫得像小學生日記?！?br>“劉總，我只是建議……”我試圖辯解。
“建議？”他突然提高音量。
“你配嗎？你連自己該干什么都沒搞清楚，就敢在這兒大放厥詞？報表沒意義？那什么有意義？你的**想法？”
劉陽后面說了什么我自動屏蔽了。
畢竟前面幾世被罵的也不少我都免疫了。
只是，這也不對。
也太難琢磨了。
“系統(tǒng)，”深夜兩點，我在出租屋里盯著天花板。
“你真的沒找錯人嗎？”
系統(tǒng)沉默。
“數(shù)據(jù)比對100%匹配？那他為什么要殺我三次？”我的聲音在發(fā)抖。
“為什么要在我最接近成功的時候，用最**的方式殺我？”
系統(tǒng)終于回應：數(shù)據(jù)分析顯示，目標人物存在強烈的情感矛盾。他對“理想員工”的執(zhí)念可能源于……
“源于什么？”
權限不足。
我抓起桌上的水杯砸向墻壁。
“權限不足！權限不足！***就知道說這個！”我對著空氣嘶吼。
“我奶奶躺在醫(yī)院等死！我被同一個老板殺了三次！我現(xiàn)在連做個正常員工都要小心翼翼，你告訴我權限不足？”
系統(tǒng)安靜了，像在等我發(fā)泄完。
“牛馬也是有脾氣的，真的。”
然而再怎么有脾氣第二天還是要上班。
我頂著哭成核桃眼的眼睛打卡。
老張看到我嚇了一跳：“林粒，你……”
“沒事?！蔽页冻鲆粋€笑。
“昨晚沒睡好?！?br>一整天，我機械地工作。
填報表，寫方案，回郵件。
像個設定好程序的機器人。
但心里的火在燒。
憑什么？
憑什么我要被這樣折磨？
憑什么我拼命想活下來，卻一次次死得那么慘？
下午劉陽召集部門開會。
他講得投入，我全程低頭記筆記。
“林粒，”他突然點我名。
“技術講解部分，你有什么問題嗎？”
我抬頭，看著他。
這個殺了我三次的男人。
此刻一臉平靜、仿佛什么都沒做過。
“劉總，”我開口，聲音很平靜。
“我能問個問題嗎？”
“問。”
“您到底想要什么樣的員工？”
會議室瞬間安靜。
老張瘋狂給我使眼色，我當沒看見。
劉陽看著我：“為什么問這個？”
“因為我很好奇。”我說。
“我入職三個月，看遍了公司的員工，有拼命干活的，有會說話的，有做事靠譜的。但沒有一個人能讓您完全滿意。您到底要什么？”
劉陽沉默了很久。
然后他說：“我要的員工，是能在對的時間做對的事，說對的話。”
“就這么簡單？”
“就這么簡單?！彼酒鹕怼?br>“但能做到的人，很少?！?br>散會后，我坐在工位上，反復咀嚼這句話。
對的時間做對的事，說對的話。
廢話。
這**不就是職場PUA的標準話術嗎？
永遠不給你明確標準，永遠讓你猜，永遠在你以為自己做到了的時候告訴你，還差一點。
還差一點，所以你該死。
還差一點，所以你可以被按在馬桶里淹死，被推下天臺摔死，被捅999刀流血而死。
如果……如果我不再試圖成為他想要的人呢？
如果，我讓他成為我想要的樣子呢？
下班后，我沒回家。
我去了公司附近的一家地下酒吧，點了一杯最烈的酒。
我想起了第三世臨死前的畫面，劉陽的刀刺進我身體，他一邊捅一邊問：“她到底在哪？”
她？
為什么系統(tǒng)說是我，只是要我改變方式方法。
他卻一直說是她。
接下來的二十天，我像個真正的理想員工。
準時上班，高效工作，主動解決問題，不越級，不抱怨，甚至開始帶新人。
系統(tǒng)匹配度穩(wěn)定上升：35%、42%、50%……
年會前一周，匹配度達到了68%。
“還不夠，”我對著系統(tǒng)說。
“99%的時候他都殺了我?！?br>分析顯示，本次行為模式與目標人物潛意識偏好高度吻合。系統(tǒng)回應。
但仍有關鍵變量未解鎖。
“什么變量？”
未知。
說了和沒說一樣…
年會當天，公司包下了五星酒店的宴會廳。
這天，終于來了。
我穿著租來的禮服，坐在角落里。
臺上，劉陽在做年度總結，講公司的發(fā)展，講未來的愿景，講感謝每一位員工的付出。
臺下一片掌聲。
“下面，是年度優(yōu)秀員工頒獎環(huán)節(jié)?！敝鞒秩寺曇艉榱?。
“林粒！”
聚光燈打在我身上。
我站起來，走上臺。
劉陽親自頒獎。
“恭喜?！彼f，笑容得體。
臺下掌聲雷動。
我接過獎杯，很重。
“謝謝劉總。”我說。
頒獎結束，晚宴開始。
我喝了很多酒，跟每個人碰杯，笑得很燦爛。
劉陽一直沒來找我。
直到晚上十一點，大部分人已經離場。
我喝得有些暈，走到露臺上透氣。
“林粒?！?br>劉陽的聲音從身后傳來。
我轉過身。
來了，終于來了。
“劉總?！蔽夷缶o手包。
他走近，腳步聲很輕。
然后伸手，想碰我的臉。
我猛的打開他的手。
“別碰我?！?br>劉陽愣了一瞬，然后笑了。
“對，”他輕聲說，“就是這樣。這才是你?！?br>然后他撲過來。
不是想抱我，是想掐我的脖子。
我早有準備。
我抓住他的手腕，用力一擰，同時膝蓋狠狠頂在他腹部。
動作干凈利落，是我這一個月每晚在出租屋里對著沙袋練的。
劉陽悶哼一聲，踉蹌后退，撞在欄桿上。
他抬頭看我，眼神震驚。
但馬上，他從西裝內袋掏出刀。
我站在原地沒動。
等他離得足夠近，近到刀尖幾乎抵上我胸口時。
我從手包里掏出防狼噴霧。
對準他的臉，按下。
“啊！”劉陽慘叫一聲，刀脫手掉地。
他捂著臉后退，撞翻了旁邊的花架。
我撿起那把刀。
“劉陽，”我第一次直呼他的名字。
“你瘋夠了嗎？”
他跪在地上。
“你有本事殺了我??！”他嘶吼。
我握著刀走過去，蹲在他面前。
“我不會殺你?！蔽艺f。
“但我有幾個問題，你最好老實回答?！?br>刀尖抵在他脖子上。
和第三世一模一樣的姿勢，只是角色互換。
“第一，”我看著他的眼睛。
“那個她到底是誰？為什么你每次殺我之前都要找她？”
“第二，”
我手上用力，“為什么一定是我？系統(tǒng)說我是100%匹配，你為什么就是不滿意？你到底想要什么樣的員工？”
“第三，”我的聲音開始抖。
“我只是想賺錢救我奶奶，我錯了嗎？為什么要這樣折磨我？我當牛做馬，我拼命工作，我什么都試過了，你還要我怎么樣？”
劉陽看著我。
“你想知道？”他啞聲問。
“別廢話！”
“好，”他深吸一口氣，眼睛直勾勾盯著我。
“我告訴你?！?br>他張開嘴。