“小林啊，你一個名牌大學出來的，還是個小姑娘，跟著我受苦了?！?br>
“哥現(xiàn)在給不了你更多，你放心，等公司好起來，有哥一口肉，就有你一口湯?！?br>
就是這句話，讓我心甘情愿地在公司待了七年。

第二年，客戶續(xù)簽三百萬合同，孫貴說公司正值擴張期，資金緊張，我的工資漲不了。

第三年我?guī)У膱F隊拿下行業(yè)大獎，他說再等半年，等新項目盈利。

**年、第五年……年年都有新理由。

我的工資，也始終都是6000塊。

而新來的實習生，一入職就拿著8000塊的工資。

孫貴的表弟王磊，上個月剛空降。

什么也不會，卻拿著一萬五的底薪，坐著部門主管的位置，對我指手畫腳。

公司的打印機有些年頭了，出紙有些慢。

打印離職報告時，王磊從我旁邊經(jīng)過，把一沓厚厚的資料扔在我面前：

“把這些裝訂好，待會兒放到前臺寄出去。”

我拿起打印好的報告，看都沒看他：

“這不是我的分內(nèi)工作，王主管還是自己處理吧?！?br>
或許是我之前從來沒拒絕過他，王磊的聲音猛的拔高：

“林晴你什么意思？我是部門主管，讓你做點事怎么了？”

我沒理他，繞過他徑直敲響了孫貴辦公室的門。

見我進來，孫貴臉上的笑容瞬間消失，眉頭皺起來：

“回來了？章總那邊的合同談得怎么樣？那可是明年公司的重點項目，千萬不能出……”

話沒說完，我就把離職申請放在他面前的辦公桌上：

“不好意思孫總，我要離職?！?br>
03

看著那份離職報告，孫貴愣了一下。

隨即靠在椅背上，語氣帶著戲謔：

“離職？就因為公司沒給你發(fā)過年禮盒？”

我點頭，又搖頭：“是，也不是?！?br>
他嗤笑一聲：“小林，你也老大不小的了，不至于這么小題大做?！?br>
“當年你剛畢業(yè)，沒經(jīng)驗沒資源，是我給了你6000塊的底薪，比市場價還高一千?！?br>
“公司培養(yǎng)了你，現(xiàn)在你翅膀硬了，就想忘本？”

我直視著他的眼，聲音平靜：

“孫總，七年里，我給公司創(chuàng)造的凈利潤超過了兩個億。”

“可現(xiàn)在實習生的工資是8000，王磊的工資是一萬五，只有我，雷打不動的6000塊?！?br>
“這些年，我早就還清了你的培養(yǎng)?！?br>
孫貴被我噎得說不出話：“你！”

他看著我，突然話鋒一轉，換上了笑臉：

“行了小林，我知道這些年你是受了點委屈，可咱倆什么交情？事情說開了就過去了?！?br>
“這樣，底薪我自掏腰包，給你漲到7000，可以了吧？”

七千塊……

我干了七年，在我提出離職的時候，他留住我的條件只是漲1000塊工資。

甚至依舊比不過一個新來的實習生工資高。

七年的情誼在這一刻徹底消磨殆盡，我沉了沉聲，說：