我在公司待了八年。
從技術(shù)菜鳥干到整個(gè)華東區(qū)最貴的專家。
后來(lái)公司給我配了一個(gè)AI助手，我以為是福利。
它幫我寫周報(bào)、回郵件、整理數(shù)據(jù)，我用得很順手。
三個(gè)月后，HR拿著解約書找我談話。
“AI助手已經(jīng)把你蒸餾成AI數(shù)字人了，公司現(xiàn)在已經(jīng)不需要你了?！?br>原來(lái)，這套AI助手不是在幫我，而是在替代我。
我簽了字，走了。
八年的青春，換了一個(gè)紙箱，和一句“不需要”。
直到老板打電話過(guò)來(lái)，顫抖哀求：
“恒通大客戶的系統(tǒng)崩了，AI給了十七個(gè)方案全錯(cuò)，他們說(shuō)今晚修不好就解約，那可是三十個(gè)億啊，你回來(lái)，求你了！”
我握著手機(jī)，聽(tīng)見(jiàn)自己笑了：
“它學(xué)會(huì)了我所有的文檔、日志、操作記錄，卻永遠(yuǎn)學(xué)不會(huì)我獨(dú)一無(wú)二的腦子?！?br>“當(dāng)所有數(shù)據(jù)都指向A時(shí)，我敢選*。”
“而你們，請(qǐng)一如既往地選那個(gè)A吧?！?br>1
“劉子航，你不如AI，所以我們不需要你了?！?br>HR把解約書推到我面前。
我愣住。
恒通集團(tuán)的系統(tǒng)架構(gòu)是我一手搭的，每年三十億的流水從我手里過(guò)。
全公司只有我知道那套系統(tǒng)的脾氣——什么地方該硬扛，什么地方要繞道。
我怎么可能不如AI？
門外傳來(lái)同事的竊竊私語(yǔ)，音量恰好讓我聽(tīng)見(jiàn)：
“笑死，劉子航這回終于栽了！”
“什么最貴的專家？**！AI一來(lái)第一個(gè)被淘汰?！?br>我攥緊拳頭，指甲陷進(jìn)掌心。
公司為什么不蒸餾他們？是因?yàn)樗麄冏龅哪切┦?，走后門、拍馬屁、搞關(guān)系...AI確實(shí)學(xué)不會(huì)。呵。
但未來(lái)一定是技術(shù)驅(qū)動(dòng)的，這種人走不長(zhǎng)遠(yuǎn)。
技術(shù)總監(jiān)錢程推門進(jìn)來(lái)，手里端著平板：
“劉子航，不是公司要裁你，是數(shù)據(jù)要裁你?！?br>他把屏幕轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)，上面顯示了一張對(duì)比圖表。
左邊是我：過(guò)去三個(gè)月處理工單47個(gè)，平均耗時(shí)3.2小時(shí)，遺留1個(gè)*ug。
右邊是AI：處理工單142個(gè)，平均耗時(shí)4分鐘，0個(gè)*ug。
“你自己看，”錢程說(shuō)，“數(shù)據(jù)不會(huì)說(shuō)謊?！?br>我盯著那個(gè)*ug的記錄。
那是一個(gè)邊界條件問(wèn)題，我當(dāng)時(shí)發(fā)現(xiàn)了但沒(méi)時(shí)間徹底修復(fù)，寫了個(gè)臨時(shí)