開除或主動(dòng)離職，視為任務(wù)失敗。任務(wù)失敗，系統(tǒng)解綁，宿主將永久失去相關(guān)能力與記憶。
請(qǐng)宿主謹(jǐn)慎行動(dòng)，活用智慧，于絕境中尋找生機(jī)。
冰冷的提示音結(jié)束了。
我癱坐在椅子上，后背全是冷汗，浸濕了襯衫。心臟在胸腔里狂跳，撞得肋骨生疼。
陸承霄。
那個(gè)名字像一塊冰，滑進(jìn)我的胃里。
三年前，我碩士畢業(yè)，擠破頭進(jìn)了星海科技。那時(shí)候的星海，還是行業(yè)里一顆勢(shì)頭不錯(cuò)的新星。入職培訓(xùn)，陸承霄親自給我們這批新人講話。他站在臺(tái)上，西裝筆挺，眼神銳利得像刀，聲音不高，卻每個(gè)字都砸在地上。
“我討厭‘躺平’這個(gè)詞?！彼?dāng)時(shí)說，掃視著我們這些新鮮的面孔，“在星海，沒有躺平，只有奮斗。奮斗不是福報(bào)，奮斗是唯一的選擇，是讓你不被淘汰、不被踐踏的唯一武器?！?br>臺(tái)下掌聲雷動(dòng)。很多同學(xué)眼睛發(fā)亮，像被打了雞血。
我只覺得胃里一陣翻騰。那套說辭，包裹著成**糖衣，內(nèi)核卻是**裸的恐懼驅(qū)動(dòng)。但我需要這份工作，需要這份薪水。我低下頭，藏起眼里的譏誚。
三年過去，星海的確做大了，成了行業(yè)里誰都不敢小覷的巨頭。代價(jià)是什么？是永遠(yuǎn)亮到深夜的辦公室燈光，是釘釘群里二十四小時(shí)隨時(shí)可能響起的@，是越來越短的交付周期，是越來越高的離職率，以及留下的人頭頂越來越沉重的數(shù)字。
陸承霄成功了，用他的方式。他把自己的恐懼和焦慮，完美地復(fù)制并植入了整個(gè)公司。這里不再有“人”，只有一個(gè)個(gè)頂著數(shù)字、燃燒自己照亮KPI的“人力資源”。
而現(xiàn)在，我腦子里多了個(gè)系統(tǒng)，告訴我，我的終極任務(wù)，是讓這個(gè)恐懼之源、內(nèi)卷之王……“歸零”？
開什么國際玩笑。
我甚至能想象出，如果我走到陸承霄面前，對(duì)他說“老板，別卷了，躺平吧”，下一秒我就會(huì)被保安扔出大樓，人事部的開除通知會(huì)同步發(fā)到我郵箱。
新手任務(wù)發(fā)布（每日）：帶薪**時(shí)間累計(jì)超過30分鐘。
任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)：現(xiàn)金***10000元。技能卡：初級(jí)摸魚隱身術(shù)（使用后，小幅降低自身在職場(chǎng)環(huán)境中的存在感，持續(xù)30分鐘）。