道?！?br>林默心臟狂跳，面上盡量平靜：“**……”
“我什么也沒說?！?*國(guó)接過零錢，轉(zhuǎn)身走了。走了兩步，又停下，回頭看了林默一眼，“硬盤C盤，有個(gè)文件夾叫‘舊項(xiàng)目備份’，密碼是我工號(hào)。你看完，自己決定?！?br>9
那天晚上，林默用**國(guó)的工號(hào)打開了那個(gè)加密文件夾。里面是幾十個(gè)文檔和截圖，時(shí)間跨度長(zhǎng)達(dá)兩年。記錄了周正如何授意虛報(bào)預(yù)算，孫莉如何把手下人的成果挪給關(guān)系戶，趙凱如何多次抄襲他人工作并篡改數(shù)據(jù)，以及幾次關(guān)鍵會(huì)議上，他們?nèi)绾闻浜?，把黑鍋精?zhǔn)扣到幾個(gè)后來離職的員工頭上，包括陳敏。
記錄詳細(xì)，時(shí)間、地點(diǎn)、人物、對(duì)話概要，一清二楚。**國(guó)像個(gè)沉默的史官，記下了一切。
林默對(duì)著屏幕，坐了很久。然后他給陳敏發(fā)了條消息：“網(wǎng)織好了?！?br>該收網(wǎng)了。
林默正式向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交了申請(qǐng)，指控創(chuàng)科互聯(lián)市場(chǎng)部管理層長(zhǎng)期惡意構(gòu)建敵對(duì)工作環(huán)境，對(duì)其進(jìn)行精神壓迫和排擠，導(dǎo)致其身心健康嚴(yán)重受損，變相逼迫離職。索賠金額不高，但事情性質(zhì)很嚴(yán)重。
申請(qǐng)副本送到公司HR和法務(wù)部那天，周正直接把林默叫到辦公室，門摔得震天響。
“林默！你想干什么？！”周正臉漲得通紅，早就沒了平時(shí)的和藹，“仲裁？你知不知道這對(duì)你職業(yè)生涯有多大影響？年輕人不要沖動(dòng)！有什么問題不能內(nèi)部解決？”
林默很平靜：“內(nèi)部解決過了，找過您，也找過吳芳。有用嗎？”
周正一噎，隨即壓低聲音，帶著威脅：“我告訴你，你現(xiàn)在撤訴，我還能幫你說說話，給你爭(zhēng)取個(gè)不錯(cuò)的離職補(bǔ)償。你要是非要鬧，信不信我讓你在這個(gè)行業(yè)都混不下去？”
林默看著他：“周總監(jiān)，您這些話，我錄音了。要聽聽嗎？”
周正瞳孔一縮，指著門：“滾！你給我滾出去！”
吳芳很快也來找林默，這次笑容有點(diǎn)僵?！靶×?，何必鬧到仲裁呢？多難看。公司還是很珍惜人才的，周總監(jiān)那邊就是脾氣急了點(diǎn)。這樣，我做主，給你申請(qǐng)N+3的補(bǔ)償，馬上辦離職，干干凈凈走，好不好？仲裁對(duì)你沒好處，拖時(shí)間，還留記錄?！?br>林默：“吳老