，終于徹底散開。
人事部經(jīng)理和總監(jiān)先行離開，臨走前，總監(jiān)特意拍了拍蘇晚的肩膀，語氣鄭重：“好好干，這個(gè)位置給你，是相信你的能力，更是認(rèn)可你的品行。陳曼在任這兩年，部門人心散、業(yè)績(jī)差，流程一塌糊涂，你不僅要穩(wěn)住局面，更要把團(tuán)隊(duì)重新帶起來，別有顧慮，公司做你后盾。”
蘇晚微微躬身，神色沉穩(wěn)，沒有半分剛升職的輕狂，眼神里滿是篤定：“多謝總監(jiān)信任，我會(huì)厘清舊弊、理順團(tuán)隊(duì)，三個(gè)月內(nèi)讓部門業(yè)績(jī)和風(fēng)氣都有改觀，絕不辜負(fù)公司的托付?！?br>待領(lǐng)導(dǎo)走后，會(huì)議室里剩下的幾個(gè)老員工面面相覷，臉上滿是尷尬與局促。剛才陳曼咄咄逼人、要把黑鍋扣死在蘇晚身上時(shí)，他們個(gè)個(gè)低頭沉默，生怕引火燒身，如今局勢(shì)徹底反轉(zhuǎn)，再看向眼前這個(gè)剛轉(zhuǎn)正就直接空降**主管的年輕姑娘，心里既愧疚又忐忑，生怕她秋后算賬，給他們穿小鞋。
資歷最老的李姐率先上前，**手滿臉歉意：“蘇主管，剛才對(duì)不住，我們不是故意不幫你，實(shí)在是陳曼太記仇，之前有個(gè)實(shí)習(xí)生幫同事說句話，轉(zhuǎn)頭就被她找理由辭退了，我們也是沒辦法……”
“我懂?！碧K晚輕輕擺手，語氣平淡卻通透，沒有絲毫苛責(zé)的意味，“職場(chǎng)謀生，大家都有難處，剛才的事我不會(huì)放在心上，過去的推諉、沉默，都翻篇。但我把話說在前面，往后在這個(gè)部門，不搞甩鍋、不搞**、不搞人情世故，只看能力、只看結(jié)果、只講團(tuán)隊(duì)協(xié)作，誰能做事、肯做事，我就給誰機(jī)會(huì)、給誰資源，混日子、耍心眼的，這里容不下?！?br>一句話說得清晰有力，既給了眾人臺(tái)階，又立住了管理規(guī)矩，沒有絲毫小肚雞腸的算計(jì)，反倒讓在場(chǎng)老員工心生敬佩，紛紛點(diǎn)頭表態(tài)，以后一定全力配合工作，絕不再敷衍懈怠。
蘇晚心里清楚，陳曼掌權(quán)兩年，部門早已積弊深重：?jiǎn)T工分工模糊，遇事互相推諉，核心工作全壓給實(shí)習(xí)生，經(jīng)費(fèi)報(bào)銷混亂，客戶對(duì)接斷層，還有好幾個(gè)被陳曼搞砸的遺留項(xiàng)目，隨時(shí)可能流失。光靠口頭立規(guī)矩遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須用專業(yè)能力服人，用實(shí)際行動(dòng)整頓，才能真正穩(wěn)住團(tuán)隊(duì)。
她沒有立刻擺主管架子