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第1章

書名:述職報(bào)告交了18版,領(lǐng)導(dǎo)說我還不夠格  |  作者:君宜與和  |  更新:2026-04-18
我叫趙沉舟,在恒創(chuàng)數(shù)科做了三年數(shù)據(jù)分析師,連續(xù)八個(gè)季度KPI第一。上周五,晉升名單公布,上面沒有我的名字。
第一章
我在恒創(chuàng)待了三年。
三年時(shí)間,足夠一個(gè)應(yīng)屆生熬成項(xiàng)目骨干,足夠我把Excel快捷鍵練成肌肉記憶,也足夠我認(rèn)清一個(gè)現(xiàn)實(shí)——在這個(gè)公司,“行”和“不行”之間,隔著不止一張Excel表。
我叫趙沉舟,今年二十七,恒創(chuàng)數(shù)科商業(yè)智能部高級(jí)數(shù)據(jù)分析師。說“高級(jí)”其實(shí)有點(diǎn)好笑,因?yàn)檫@是我入職時(shí)的Title,三年沒變過。部門一共十七個(gè)人,我?guī)У捻?xiàng)目占部門總營收的四成,去年年終評(píng)級(jí),我拿了S——全部門唯一一個(gè)。
S的意思是“顯著超出預(yù)期”。
但“顯著超出預(yù)期”的趙沉舟,在今年的晉升答辯上,被刷了。
事情要從三個(gè)月前說起。
那是六月中旬,**已經(jīng)開始熱得不像話。我坐在工位上,對(duì)著三塊屏幕跑一個(gè)歸因模型,微信突然彈出一條消息。
來自“恒創(chuàng)數(shù)科-*I部”群聊。
部門助理周雨彤發(fā)的:“@所有人 2024年度Q2晉升答辯通知已發(fā)各位郵箱,請(qǐng)符合條件的同事于6月25日前提交述職材料。本次可晉升崗位:高級(jí)數(shù)據(jù)分析師→資深數(shù)據(jù)分析師,名額1人?!?br>我當(dāng)時(shí)正在改一個(gè)SQL,瞟了一眼消息,心跳快了半拍。
名額一個(gè)。
整個(gè)*I部,符合晉升條件的只有兩個(gè)人——我和林知意。
林知意比我晚來一年,北郵碩士畢業(yè),人長得好看,嘴也甜。入職的時(shí)候分在我組里,我?guī)Я怂蟀肽?,從SQL語法教到Ta*leau可視化,連Python爬蟲都是我手把手教的。后來部門調(diào)整,她被劃到陳總的直管項(xiàng)目組,做經(jīng)營分析,跟我這邊偏技術(shù)路線的活兒漸漸分開了。
說實(shí)話,她能力不差。學(xué)東西快,干活也利索,只是經(jīng)驗(yàn)尚淺,獨(dú)立帶項(xiàng)目的時(shí)候出過幾次岔子。去年**一大促期間,她負(fù)責(zé)的一個(gè)**V預(yù)測(cè)模型偏差了百分之三十多,導(dǎo)致運(yùn)營那邊備貨出了問題,最后還是我加班三天幫忙擦的**。
但這都不重要。
重要的是,林知意是我們部門總監(jiān)陳正陽的——怎么說呢——
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