目需求書拍在桌上：“‘雷霆’是今年集團的一號工程！上面所有領導都盯著！誰把這個項目啃下來，年終獎金直接翻五倍！”
話一扔下，他就以“得去參加集團戰(zhàn)略討論會”為由，從會議室溜走了。
只剩下我們十五個工程師，對著那份像天書一樣的需求文檔面面相覷。
“三個月？這不是瞎扯嗎？”周立飛快翻著技術指標，臉色發(fā)青，“光前期數據建模和算法選型，沒有兩個月根本不可能?！?br>“時間根本不夠?！蔽叶⒅呛窈褚晦Y料，腦子飛快盤算，“只能拆細任務，全部并行推進，用人海和時間硬堆。”
從那天開始，研發(fā)四部的辦公室就成了前線陣地。
我的平均睡眠被壓到每天四個小時，**那邊對算法精度的要求極高，任何一個參數的小變動，都可能把整個模型搞崩，我把自己關在小會議室里，一遍遍在白板上推公式，廢紙把一個大垃圾桶都填滿了。
趙啟負責整體數據架構，他把公司過去二十年做過的安防相關數據庫翻了個底朝天，逐表分析每一份數據的優(yōu)劣；周立盯深度學習模塊，他像著了魔似的，給國內外能聯系上的老師同學打了上千個電話，就為了確認幾個關鍵技術點。
凌晨三點的弘智科技大廈，只有我們研發(fā)四部的燈還亮著，辦公室的玻璃隔斷上貼滿了框架草圖和算法流程圖，每一張都被重畫了十幾二十遍。
孫強靠在行軍床上，眼睛布滿血絲，嗓子發(fā)?。骸瓣悓?，這個框架真能撐住**那邊要的并發(fā)量嗎？”
“必須得撐住?！蔽叶⒅聊簧巷w速刷新的日志，“要是這項目拿下來了，咱們部門這幾年都不用為資源發(fā)愁?！?br>誰想到，這所謂的“幾年資源”，最后換成了人均還不到六千塊的羞辱性獎金。
項目交付前一周，是整段時間里最煎熬的階段。
一個核心模塊暴露出致命缺陷，整個系統(tǒng)在壓力測試下頻繁崩潰，我們連著干了七十二個小時，翻了十多萬行代碼，每個人都被逼到了極限。
最后一晚十一點，我們終于定位到問題，是底層一個開源組件的兼容性 *ug，我當即拍板，放棄那個組件，自己動手寫一個精簡替代模塊。
這就意味著，