，但透明，且不需要成本。
隔壁工位的**湊過來，假模假樣地問了一句。
“喲，蘇醒，名單上好像沒看到你??？是不是主管把你漏了？”
他的聲音不小，周圍幾個同事都轉(zhuǎn)過頭來，目光閃爍。
誰不知道**是王主管的跟班，他這話，是故意說給我聽的。
我淡淡地看了他一眼，沒說話。
**自討沒趣，撇了撇嘴。
“估計是主管覺得服務器離不開人吧，總得有人守著公司不是？”
周圍響起了幾聲輕微的嗤笑。
誰都知道，所謂的“守著公司”，就是剝奪我參與福利的機會。
我重新拿起手機，在群里發(fā)了一條消息。
“王主管，團建名單我看到了，確認一下，確實沒有我是嗎？”
群里熱鬧的氣氛瞬間凝固。
幾秒鐘后，那些原本刷屏的“收到”消失了，取而代之的是令人窒息的死寂。
顯示“正在輸入中”的提示跳動了很久。
王主管終于回復了。
“哎呀，蘇醒啊，你看我這腦子，名單排得太擠了，可能排版的時候把你那一行漏掉了。不過你看，服務器這塊你是專家，大家伙都出去了，萬一**出點啥事，沒你坐鎮(zhèn)咱們也不放心不是？”
他發(fā)了一個拍肩膀的表情。
“這樣，你這次辛苦一下，等我們回來，我單獨請你吃飯，怎么樣？”
單獨請我吃飯。
這種畫了大餅又被就地吐出來的套路，他用了三年。
**在旁邊嘿嘿一笑。
“看吧，主管器重你呢，這就是能者多勞?！?br>我看著屏幕上那個滑稽的表情包，心里那股壓抑了三年的火，突然滅了。
不是消散了，而是冷透了。
行。
不帶我玩。
那我就真的***。
我點開釘釘，直接找到了年假申請頁面。
三年，我一天年假都沒休過，賬上躺著十五天的假期。
我直接填了三天，理由只有兩個字：私事。
審批人那里，我沒有點王主管。
作為公司元老，我清楚地記得老板以前為了籠絡人心，給過幾個老員工一個權限：三日內(nèi)的短期休假可以直接越過部門主管，由人事備案即可。
人事那邊的小姑娘暗戀過我，審核速度快得驚人。
不到五分鐘，審批通過的消息就彈了回來。
我收拾了一下桌面，把那