新領(lǐng)導(dǎo)給我降工資
我的月工資12000,被新領(lǐng)導(dǎo)調(diào)至6000元。
我沒吵也沒鬧,而是請了一個星期的假,關(guān)機失聯(lián),瘋玩了幾天。
我再次回到公司,給同事們發(fā)紀(jì)念禮物時。
新領(lǐng)導(dǎo)劈頭對我開罵,“程蘇,你知不知道你讓公司錯失了一個500萬的訂單,這筆賬你得負(fù)責(zé)?!?br>面對著領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn)斥,我沒有接話,而是走到自己的位置坐下。
他不依不饒地跟了過來,“說話,你這一周都干什么了,聯(lián)系不到你?!?br>其他同事雖然都低著頭,但都豎著耳朵仔細(xì)聽著。
001
我慢條斯理地拉開抽屜,將最后一份小禮物放好。
抬眼看向新領(lǐng)導(dǎo)陳建,語氣平靜得像一潭深不見底的湖水,“我這一周,在休息?!?br>周圍瞬間安靜下來。
連空氣里的針掉落似乎都能聽見。
同事們偷偷抬眼的動作驟然頓住。
陳建顯然沒料到我是這個反應(yīng),怒火更盛。
他的手指幾乎要戳到我臉上,“休息?程蘇,你搞清楚自己的位置!公司養(yǎng)著你不是讓你失聯(lián)擺爛的?!?br>“500 萬的訂單黃了,你賠得起嗎?這個月工資扣完都不夠!”
我輕輕撥開他的手,從包里拿出一份早已打印好的文件,放在辦公桌上推到他面前,紙張平整,沒有一絲褶皺。
“首先,我請假流程合規(guī),手續(xù)齊全,不存在曠工?!?br>“其次,那個 500 萬的訂單,對接人是我,核心方案是我做的?!?br>我看到陳建的臉色越來越黑,最后變成了慘白。
我沒有明說出來客戶只認(rèn)我。
但是從陳建的反應(yīng)來看,他應(yīng)該猜出來我未說出口的話了。
他反應(yīng)了一會又指著我的頭皮罵,“對接人是你,你更得有責(zé)任心才對,你就等著受處分吧。”
陳建說完轉(zhuǎn)頭對著其他同事吼了一聲,“看什么看,還不抓緊工作?!?br>之后他氣沖沖地回了辦公室。
他剛走,我的組員趙括就湊了過來,“蘇蘇姐,我看這個陳主管就是故意針對你?!?br>趙括說的沒錯,我也這么認(rèn)為。
都說新官**三把火,我們公司新領(lǐng)導(dǎo)陳建,上來的這第一把火就是針對我。
陳建剛到公司后就把各個部門的工資表要了過去。
他在看了兩個小時之后下了一個決定, 以我大齡剩女將要嫁人為由將我原本的工資從12000元一個月降到了6000元。
當(dāng)我在群里看到他發(fā)的給我降薪的通知時,只覺得這是不是有什么誤會。
同事們看到這個消息后,也十分詫異。
有的過來安慰我,有的過來為我打抱不平。
我是他們的組長,雖然來的時間不長,可是帶著他們搭建了公司的核心服務(wù)團隊。
當(dāng)然也因為這點業(yè)績,讓他們贏得了很多的獎金。
我降薪了,他們替我不平的同時,其實也在擔(dān)心自己。
這就是人性。
我向他們擺擺手,抓起手機敲響了陳建辦公室的門。
我被無辜降薪了,我得問問是什么原因吧。
“進!”
陳建的聲音傳來時,我進到他的辦公室。
陳建正在同公司里的另一位同事吳蕊在談話。
看到我進來了,他們立即停止了交談,吳蕊瞅了我一眼,然后同陳建道別,“陳主管,我先出去忙了。”
她經(jīng)過我時,還特意瞄了我一眼,讓我有種不自在的感覺。
“有事?”陳建見是我,態(tài)度疏離又冷淡。
我舉著手機微笑著走過去,“陳主管,您給我降薪的理由能說一下嗎?”
我沒吵也沒鬧,而是請了一個星期的假,關(guān)機失聯(lián),瘋玩了幾天。
我再次回到公司,給同事們發(fā)紀(jì)念禮物時。
新領(lǐng)導(dǎo)劈頭對我開罵,“程蘇,你知不知道你讓公司錯失了一個500萬的訂單,這筆賬你得負(fù)責(zé)?!?br>面對著領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn)斥,我沒有接話,而是走到自己的位置坐下。
他不依不饒地跟了過來,“說話,你這一周都干什么了,聯(lián)系不到你?!?br>其他同事雖然都低著頭,但都豎著耳朵仔細(xì)聽著。
001
我慢條斯理地拉開抽屜,將最后一份小禮物放好。
抬眼看向新領(lǐng)導(dǎo)陳建,語氣平靜得像一潭深不見底的湖水,“我這一周,在休息?!?br>周圍瞬間安靜下來。
連空氣里的針掉落似乎都能聽見。
同事們偷偷抬眼的動作驟然頓住。
陳建顯然沒料到我是這個反應(yīng),怒火更盛。
他的手指幾乎要戳到我臉上,“休息?程蘇,你搞清楚自己的位置!公司養(yǎng)著你不是讓你失聯(lián)擺爛的?!?br>“500 萬的訂單黃了,你賠得起嗎?這個月工資扣完都不夠!”
我輕輕撥開他的手,從包里拿出一份早已打印好的文件,放在辦公桌上推到他面前,紙張平整,沒有一絲褶皺。
“首先,我請假流程合規(guī),手續(xù)齊全,不存在曠工?!?br>“其次,那個 500 萬的訂單,對接人是我,核心方案是我做的?!?br>我看到陳建的臉色越來越黑,最后變成了慘白。
我沒有明說出來客戶只認(rèn)我。
但是從陳建的反應(yīng)來看,他應(yīng)該猜出來我未說出口的話了。
他反應(yīng)了一會又指著我的頭皮罵,“對接人是你,你更得有責(zé)任心才對,你就等著受處分吧。”
陳建說完轉(zhuǎn)頭對著其他同事吼了一聲,“看什么看,還不抓緊工作?!?br>之后他氣沖沖地回了辦公室。
他剛走,我的組員趙括就湊了過來,“蘇蘇姐,我看這個陳主管就是故意針對你?!?br>趙括說的沒錯,我也這么認(rèn)為。
都說新官**三把火,我們公司新領(lǐng)導(dǎo)陳建,上來的這第一把火就是針對我。
陳建剛到公司后就把各個部門的工資表要了過去。
他在看了兩個小時之后下了一個決定, 以我大齡剩女將要嫁人為由將我原本的工資從12000元一個月降到了6000元。
當(dāng)我在群里看到他發(fā)的給我降薪的通知時,只覺得這是不是有什么誤會。
同事們看到這個消息后,也十分詫異。
有的過來安慰我,有的過來為我打抱不平。
我是他們的組長,雖然來的時間不長,可是帶著他們搭建了公司的核心服務(wù)團隊。
當(dāng)然也因為這點業(yè)績,讓他們贏得了很多的獎金。
我降薪了,他們替我不平的同時,其實也在擔(dān)心自己。
這就是人性。
我向他們擺擺手,抓起手機敲響了陳建辦公室的門。
我被無辜降薪了,我得問問是什么原因吧。
“進!”
陳建的聲音傳來時,我進到他的辦公室。
陳建正在同公司里的另一位同事吳蕊在談話。
看到我進來了,他們立即停止了交談,吳蕊瞅了我一眼,然后同陳建道別,“陳主管,我先出去忙了。”
她經(jīng)過我時,還特意瞄了我一眼,讓我有種不自在的感覺。
“有事?”陳建見是我,態(tài)度疏離又冷淡。
我舉著手機微笑著走過去,“陳主管,您給我降薪的理由能說一下嗎?”
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