但我聽得見。
我把手機(jī)放回口袋，沒回。
第二天早上，我提交了離職申請。
5.
周濤收到離職申請的時(shí)候愣住了。
“知微，你認(rèn)真的？”
“認(rèn)真的。”
“為什么？是待遇問題還是發(fā)展問題？可以談?！?br>“不用談?！?br>他看著我，沉默了幾秒。
“你再考慮考慮，別沖動(dòng)?！?br>“我考慮過了?！?br>他嘆了口氣：“行，那你按流程走吧。交接期一個(gè)月，把手頭的事交接清楚?！?br>“好?！?br>出了辦公室，我碰到錢曉璐。
她看了我一眼，笑了一下：“聽說你要走？”
“嗯?！?br>“去哪兒？”
“另一家公司?！?br>“什么公司？做什么的？”
“數(shù)據(jù)分析?！?br>她點(diǎn)點(diǎn)頭，表情輕松：“挺好的。不過你走了，建模這塊要重新招人了，麻煩周經(jīng)理了?！?br>我看著她，沒說話。
“放心，”她說，“你的工作我會(huì)接手一部分，數(shù)據(jù)嘛，誰都能跑?！?br>我聽到這句話，停了一下。
“曉璐姐，”我說，“你跑過嗎？”
她愣了一下：“什么意思？”
“那些模型，你看得懂嗎？”
她的笑容僵了一秒，然后恢復(fù)正常。
“知微，你這話說的。我是負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的，技術(shù)細(xì)節(jié)不需要我懂?！?br>“行?！蔽艺f，“那祝你順利?！?br>我走回工位，她站在原地，沒動(dòng)。
下午，周濤把我叫去辦公室。
“知微，交接清單你列一下。主要是幾個(gè)核心模型，運(yùn)維文檔、代碼邏輯這些，都寫清楚?！?br>“好?！?br>“對了，”他頓了一下，“你做的那幾個(gè)模型，后續(xù)誰來維護(hù)？”
“我不知道?！蔽艺f，“你們可以找其他人看看。”
“找誰？部門里其他人不懂建模?！?br>我看著他，沒說話。
他皺了皺眉：“你走了，這塊確實(shí)麻煩。”
“周經(jīng)理，”我說，“這些模型我做了五年，署名欄里沒有一個(gè)是我的名字?！?br>他沉默了。
“我知道，”他說，“但這個(gè)……曉璐那邊負(fù)責(zé)匯報(bào)，流程上……”
“我懂?！蔽掖驍嗨八晕译x職了。”
他張了張嘴，說不出話。
我站起來：“交接清單我會(huì)準(zhǔn)備好?！?br>出了門，我長長地呼了一口氣。
五年了，第一次。
我終于說出了那些話。
6.
交