三年來，我的業(yè)績?nèi)M第一，客戶滿意度最高，但每一次晉升名單上都沒有我。
不是因?yàn)槲也粔蚝谩?br>是因?yàn)槲夷信笥咽歉舯诓块T的總監(jiān)。
領(lǐng)導(dǎo)說：“你還跟人家搶什么？”
我說：“好，我不報(bào)了?！?br>那天晚上，我收到一封匿名郵件：“你的業(yè)績是你的，不是你男朋友的。你不爭，沒人會(huì)替你爭?！?br>第一章 你不報(bào)，自然有人報(bào)
“林深，這次晉升你就別報(bào)名了。”
部門總監(jiān)王薇的聲音從工位對(duì)面飄過來，輕飄飄的，像在說今天天氣不錯(cuò)。
我從電腦屏幕上移開視線，看向她。
“為什么？”
“晉升名額有限，總得先緊著業(yè)務(wù)骨干?！彼似鹂Х群攘艘豢?，杯沿的口紅印完整地印在白瓷上，“你男朋友是隔壁部門的總監(jiān)，你還跟人家搶什么？”
開放式辦公區(qū)里，三十多臺(tái)電腦同時(shí)安靜了。
沒人說話，沒人抬頭。鍵盤聲、鼠標(biāo)聲，全沒了。
我看著她。
三年了。我的項(xiàng)目交付率全組第一，客戶滿意度最高，連續(xù)四個(gè)季度業(yè)績考核都是A。但季度評(píng)優(yōu)，名單上沒我。晉升答辯，我的名字總排在最后。出差培訓(xùn)，名額都分給業(yè)績不如我的同事。
我知道為什么。我沒爭過。
不是不想爭。是每次想開口，都會(huì)想起去年的事。
去年年中，公司有個(gè)去新加坡總部培訓(xùn)的名額。全組競聘，我筆試第一，面試第二，綜合排名第一。名單報(bào)上去，王薇把我換掉了。她選了綜合排名第三的趙敏。
我去問她為什么。她笑著說：“趙敏單身，沒有家庭負(fù)擔(dān)，去國外培訓(xùn)更合適。你男朋友在咱們公司，你去了，他一個(gè)人多不好?！?br>我當(dāng)時(shí)想說：我男朋友在隔壁部門，跟我去新加坡培訓(xùn)有什么關(guān)系？
但我沒說。我怕。怕被貼上“不好管理”的標(biāo)簽，怕連現(xiàn)在的位置都保不住。
所以我說了“好”。
從那以后，王薇越來越習(xí)慣對(duì)我說“不”。
“林深，這次項(xiàng)目你就別帶團(tuán)隊(duì)了，讓趙敏練練手?！?br>“林深，這個(gè)客戶你就別跟了，轉(zhuǎn)給陳浩，他需要業(yè)績。”
“林深，年度評(píng)優(yōu)你就別報(bào)了，名額有限，你明年還有機(jī)會(huì)?！?br>明年。明年。明年。
每一個(gè)“明年”都沒來。
“行。”