“等等等等，”陳主管坐直了身子，“小沈，你這就不對了，年輕人做事不能這么功利。這是一個很好的鍛煉機會，你在這個項目里能學到很多東西……”
“陳主管，”我再次打斷他，“鍛煉這個詞，一般用在健身房或者體育課。工作場所，我用勞動換報酬，這是《勞動法》規(guī)定的。您不會是想讓我免費鍛煉吧？”
他的臉色變了：“誰說免費了？你的工資不是錢嗎？”
“我的工資對應的是我的崗位職責和正常工作時間。您說的這個項目，屬于額外工作，而且是急單，意味著我需要犧牲個人時間、犧牲休息、甚至犧牲健康來幫公司解決問題。這種情況下談錢，不叫功利，叫成年人?！?br>陳主管的嘴角抽了抽：“小沈，你這個態(tài)度……”
“我這個態(tài)度怎么了？”我歪了歪頭，“我是在很認真地和您溝通工作安排。您作為主管，安排工作之前不應該先明確報酬嗎？還是說，您覺得‘我看好你’這四個字能當飯吃？”
他的臉色徹底黑了：“沈棠，你是不是覺得公司離不開你？”
“恰恰相反，我覺得公司離了誰都轉。但問題是，這個項目甲方后天就要，現(xiàn)在才開始做，說明之前的時間管理出了問題。這個鍋，不該由我來背，更不該讓我免費背?！?br>我頓了一下，補充道：“而且，陳主管，我剛才在門口聽見您打電話，說‘年輕人特別有干勁，加班完全不是問題’。您這話說得挺漂亮，但問題是，您問過這些年輕人了嗎？您跟他們的家長說過嗎？他們的命不是命？”
陳主管站了起來，雙手撐在桌上：“沈棠！你給我……”
“給我什么？扣工資？穿小鞋？還是跟您**告狀？”我笑了笑，“陳主管，我建議您先冷靜一下。我這個人有個優(yōu)點，就是特別講道理。您把加班費標準說清楚，把提成比例定下來，把調休**明確好，我二話不說，今晚就開干。但如果您想用‘鍛煉機會’、‘我看好你’這種話術來白嫖我的勞動力，”
我湊近了一點，壓低聲音：“那我就只能把咱們部門的加班記錄、工資條、還有您上次讓我周末改方案時發(fā)的‘不加班就滾蛋’的聊天記錄，一起打包發(fā)到公司