三年心血研發(fā)的專利，幫公司拿下行業(yè)第一。
財務(wù)報表上寫著：因該專利創(chuàng)收十億元。
人事找我談話：“公司覺得你很有潛力，準備提拔你當主管。”
我問：“工資漲多少？”
“每月加五百?！彼f得理直氣壯。
我當場遞了辭職信。
半年后專利到期那天，對家公司的老板親自來接我。
五個億的合同，在咖啡廳簽完。
我前老板不知從哪得到消息，沖進來質(zhì)問我。
看著他氣得渾身發(fā)抖的樣子，我平靜地說：“您不是說讓我多學習，別那么看重錢嗎？”
他兩眼一翻，倒在了地上。
01
HR 辦公室的空調(diào)開得很大。
冷風吹著我的后頸。
對面的女人叫劉敏，是人事主管。
她扶了扶眼鏡，臉上是公式化的笑容。
“陳浩，這次叫你來，是有個好消息。”
我看著她。
她從桌上拿起一份文件。
“你的那個‘新型復(fù)合材料’專利，效果非常好。”
“給公司拿下了北城那個十億的大單子。”
“董事會很滿意。”
我沒說話，等她繼續(xù)。
“公司決定，提拔你做研發(fā)三部的主管。”
“恭喜你?！?br>她把文件推到我面前。
一份晉升通知。
我掃了一眼，目光落在薪酬變動那一欄。
我問：“工資漲多少？”
劉敏的笑容僵了一下。
可能沒想到我問得這么直接。
她清了清嗓子。
“公司主要是看重你的潛力，給你一個更大的平臺?！?br>“薪酬方面，公司也盡力爭取了。”
“每個月，加五百?！?br>她說得理直氣壯。
仿佛那五百塊是對我天大的恩賜。
我看著她的眼睛。
十億的創(chuàng)收。
五百的月薪增長。
我心里那根繃了三年的弦，斷了。
我拉開背包拉鏈。
從里面拿出另一份文件。
放到桌上。
推到她面前。
“這是我的辭職信?！?br>劉敏臉上的笑徹底消失了。
她拿起那封信，難以置信地看著我。
“陳浩，你什么意思？”
“你知道你在做什么嗎？”
“為了幾百塊錢，放棄公司給你的主管職位？”
“你太年輕了，太沖動了！”
我說：“我想得很清楚?！?br>辦公室的門被推開。
老板王德發(fā)走了進來。
他肚子很大，頭發(fā)梳得油亮。
“小