引文
全員飛去冰島看極光，只有我被留在機房吃泡面。
領導拍著我肩膀說“這是信任”，轉頭卻在群里密謀讓我背鍋走人。
他們在藍湖泡溫泉發(fā)朋友圈，我在修他們故意搞崩的系統。
他們不知道的是——三天前，有一家行業(yè)巨頭給我開了380萬年薪。
五天后他們回來，等著看我的笑話。
而我，準備送他們所有人一份“離職大禮包”。

第一章 全員飛冰島，我被“優(yōu)化”留下

六月的最后一個周五，星辰科技的大會議室坐滿了人。
兩百號員工擠在一起，空氣里彌漫著興奮的嗡嗡聲。
前臺小妹在發(fā)護照套，行政在分發(fā)印著“星辰科技·冰島極光之旅”的行李牌。
每個人臉上都寫著兩個字：期待。
沈淵坐在最后一排靠墻的位置，手里捏著一個牛皮紙信封，沒拆。
CEO李遠山走上講臺，紅光滿面。
他剛拿了*輪融資，整個人膨脹得像一只充過度的氣球。
“各位星辰的伙伴們！”李遠山的聲音在會議室回蕩，為了慶祝我們融資成功。
公司決定——全員冰島七日游！極光玻璃屋、藍**泉、黑沙灘，全部安排！
掌聲雷動。
沈淵也跟著鼓掌，雖然他已經猜到接下來會發(fā)生什么。
“下面由HR*P趙敏宣布具體行程安排。”李遠山退到一旁。
趙敏踩著高跟鞋走上臺，打開PPT。
第一頁是行程表，第二頁是分組名單，第三頁——
“以下是本次團建全員名單。”
她開始一個一個念名字。
銷售部、市場部、運營部、技術部……每念一個名字，就有人歡呼。
念到產品部的時候，沈淵坐直了身體。
“產品部：錢浩然、林小美、周強、趙小曼……”
趙敏的聲音頓了一下，抬起頭掃了一眼最后一排。
“除了——沈淵?！?br>會議室突然安靜了兩秒。
兩百雙眼睛齊刷刷轉向最后一排，看向那個穿著格子衫、胡子拉碴的男人。
趙敏的聲音不咸不淡地補了一句：沈淵需要留守，處理服務器遷移。
這是公司對你的信任，核心系統不能出問題。
信任。
沈淵聽到這兩個字，嘴角微微**了一下。
三年來，他聽過太多次這個詞了。
每次加班到凌