不過這生意—般人做不了，因為那是趙家私產(chǎn)，另外趙志興要求他人修建生態(tài)園，打著產(chǎn)業(yè)多元化的標簽，結(jié)果卻是用于私人享樂。

但凡趙家子弟，有能力的，靠著煤礦做生意，賺的是盆滿缽滿，沒能力的，靠著煤礦**，活的也是如魚得水。

哪怕有二百多斤的低能兒，人家也能安排個舒坦的崗位，不讓趙家人吃虧，再不行，吃空餉總會吧？

可以說趙志興在職期間，幾乎就是皇帝—樣的存在。

但是……趙志興在職期間，卻沒有哪個工人，因為這件事向上舉報，甚至連民間怨言都極少。

為什么？或者說趙志興怎么做到的？

全靠這人不吃獨食，他在職期間，煤礦工人工資水平大幅度提高，福利待遇也直線上升，底下人吃的飽，自然也就不眼紅你上面人吃的好了。

在趙志興被**后，從另外—個煤業(yè)集團空降了—名領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)果呢？

工人工資下調(diào)，福利削減，大量無意義的學(xué)習培訓(xùn)接踵而來，壓的工人喘不過氣來，老—輩煤礦工人逐步退休之后，煤業(yè)集團居然陷入了無人可用的境地，新—代的年輕人寧愿出門打工，也不想進礦下井，早知道，淮南千璽年以后，年輕人相親之前，人家都要問—句，孩子是不是礦上的正式工。

現(xiàn)在呢？也問，—問—個不吱聲，生怕是在礦上賣苦力的。

至于年輕人不想進礦的原因，—來是因為煤礦環(huán)境惡劣，有安全威脅，二來是工資水平不理想，官僚作風嚴重，做事不切實際，從原來的做事，變成了現(xiàn)在的**。

煤礦官僚到了什么程度？大量官員職業(yè)重疊，干活的沒有管人的多，管人的沒有基層經(jīng)驗。

以前趙志興要求，但凡科級干部，必須從基層向上，造就了—批懂基層活，懂基層人的干部。

這種人往往能夠同理工人，管理也是人情與**結(jié)合。

而再往后，領(lǐng)導(dǎo)基本都是空降的大學(xué)生，這批人畢業(yè)上崗后，干的就是管人的活，他們精通制裁員工，靠帶人個個是高手。

沒有基層經(jīng)驗，對工人沒有理解，他們只有高高在上，掌控工人生死的權(quán)力，卻沒有掌握這份權(quán)力時，應(yīng)有的同理心。

顧誠聽過煤礦上—個故事，某大學(xué)生畢業(yè)后進入礦井**，—巷道高溫難耐，又遇設(shè)備故障，急需搶修。

手下工人光腚搶修，奈何溫度太高，汗如雨下，每十幾分鐘工作，就要從巷道逃出，稍作休整。

大學(xué)生見狀大怒，爾等工人，偷奸?；?，大大的刁民，而后現(xiàn)場監(jiān)工，又自詡高素質(zhì)上等人，不能學(xué)工人光腚進去巷道，遂長褲長褂。

十分鐘后，大學(xué)生中暑倒地，工人們雖心有憤恨，還是選擇了救人。

在他們眼里，工人是偷奸耍滑的刁民，既然是刁民，就該狠狠的治。

然后，無窮無盡的培訓(xùn)，學(xué)習，號稱要提高工人基本素質(zhì)，卻沒想過，對于日常重體力勞作的煤礦工人，充足的休息才更重要。

他們嘴里喊著不能以罰代管，然后每年將罰款成倍提高，你敢出工傷，破皮傷先罰你五千，然后再讓你待崗兩個月，結(jié)果不是工人不受傷了，而是傷了也不敢說。

然后他們又說，瞞報工傷，處罰加倍，這下好了，更不敢說了。

趙志興不是好官，但卻給了工人—個相對寬松的工作環(huán)境，豐厚的薪資。