公司**------------------------------------------：“我們公司規(guī)定，員工上廁所每次不得超過十分鐘，每天不得超過三次。超過次數(shù)或者超時，每次罰款五十。那……怎么計時？”秦壽問?！拔覀冇袔嫊r牌，”中年女人從抽屜里拿出一塊塑料牌子，上面寫著“廁所使用證”，“上廁所之前來前臺領牌，回來還牌，前臺登記時間。超時未還，自動罰款。”。，有要求員工每天發(fā)朋友圈的，有要求員工周末必須參加團建的，有要求員工自己買辦公用品的。？？，老板正笑瞇瞇地看著他，眼神里寫著：“怎么樣，怕了吧？”，露出一個燦爛的笑容：“這個好！這個太好了！能有效提高工作效率，避免員工在廁所摸魚。我支持！”。。?！澳恪阏f什么？”中年女人以為自己聽錯了?！拔艺f這個**太棒了，”秦壽認真道，“我以前的公司就是沒這個規(guī)定，員工動不動在廁所待半小時，刷抖音刷得不亦樂乎，太影響工作效率了。有這個**，大家都能專心工作，公司效益肯定能上去?！?，不知道該說什么。
地中海老板眼睛亮了。
“繼續(xù)繼續(xù)，”秦壽催促道，“還有別的**嗎？”
中年女人低頭看小冊子，翻到第二頁：
“第五條，公司實行樂捐**?！?br>“樂捐？”秦壽問，“這是什么？”
“就是員工自愿捐款，”中年女人解釋道，“每個月工資的5%，直接從工資里扣除，用于公司團建活動?！?br>秦壽心想：“這不就是強制扣錢嗎？還起個好聽的名字叫樂捐?！弊焐蠀s說：“這個好，增強團隊凝聚力，我愿意捐?！?br>中年女人嘴角抽了抽：“你確定？”
“確定確定，”秦壽點頭，“為團隊做貢獻，應該的?！?br>“第六條，團建活動每月一次，AA制，所有人必須參加，不參加的雙倍AA。”
秦壽豎起大拇指：“太合理了！團建就該全員參與，不參加的多出錢，沒毛病。”
“第七條，下班時需要配合保安進行隨身物品檢查，防止公司財產(chǎn)外泄。”
秦壽愣了一下：“搜身？”
“不是搜身，是檢查，”中年女人糾正道，“就是打開包看一下，外套脫一下，很簡單的?！?br>秦壽看了一眼地中海老板，老板正笑瞇瞇地看著他。
他心里罵了一句“**”，臉上卻笑開了花：“應該的應該的，防止公司財產(chǎn)外泄，這個我懂。我以前公司有個同事偷了好幾盒筆回家，太不像話了?！?br>“第八條，公司鼓勵員工自愿加班，加班沒有加班費，但公司會提供免費的空調和飲用水。”
秦壽點頭：“加班是福報，要什么加班費？公司培養(yǎng)我們，我們感恩還來不及呢?！?br>“第九條，所有員工的微信昵稱必須帶上公司名字和崗位，每天在朋友圈轉發(fā)公司宣傳內(nèi)容，不得屏蔽任何人，每天至少三條?！?br>秦壽鼓掌：“這個好！免費宣傳，比打廣告效果好多了。”
“第十條……”中年女人念到一半，抬頭看他，“你確定這些都能接受？”
秦壽一臉真誠：“能接受，都能接受。還有別的嗎？”
中年女人看向地中海老板。