我給妻子蘇晴設計了一套“家庭貢獻積分制”，二十五年。

家務、生育、甚至夫妻義務，全都可以量化成積分。

積分，是她在我這里換取生活費的唯一途徑。

我從一個講師，成為國內(nèi)年輕的博導，靠的就是這套規(guī)則帶來的后方。

她五十歲生日那天，我剛拿下**級科研大獎，很得意。

我決定給她一份大禮物，取消積分制，讓她安享晚年。

她卻遞給我一份文件，平靜的說：“蔣教授，積分既然算了一輩子，那就最后再算總賬吧。”

文件標題是《25年家庭勞動價值評估報告》，末頁的總價值，讓我心頭一震。

......

我叫蔣舟，五十二歲，是A大年輕的學術帶頭人。

妻子蘇晴，今天五十歲，是街道圖書館的***，一個再普通不過的女人。

二十五年前，我剛評上講師，為了能沒有顧慮的投入學術研究，我為蘇晴制定了那套“家庭貢獻積分制”。

拖地一次，2分。

做一頓飯，3分。

照顧我父母一天，0分。

生下兒子，獎勵500分。

每分，可以兌換0元生活費。

這個月她想多買一件衣服，就必須更賣力的打掃衛(wèi)生。

她若生病沒完成“基礎指標”，就要扣分，意味著下個月她連買菜錢都緊張。

這套**，像一臺精密的儀器，完美運行了二十五年，讓