的，蓋著紅章。

評(píng)估結(jié)論：截至評(píng)估基準(zhǔn)日，目標(biāo)公司股權(quán)公允價(jià)值為0.3元/股。

我低頭看了三秒。

150萬(wàn)股 × 0.3元 = 45萬(wàn)元。

稅后。

我抬起頭，看著王姐。

“公司現(xiàn)在估值五十億。按總股本算，一股應(yīng)該是四十多塊。你們給我三毛？”

王姐嘆了口氣，那表情像是在教育一個(gè)不懂事的孩子。

“林檬，你也是老員工了。估值是估值，不是真金白銀。公司沒(méi)上市，你的期權(quán)就是一張紙?，F(xiàn)在給你三毛錢(qián)一股，已經(jīng)是看在老員工份上了。你去打聽(tīng)打聽(tīng)，其他公司離職的員工，期權(quán)一分錢(qián)拿不到的多了去了?！?br>
“這不對(duì)?！蔽艺f(shuō)，“當(dāng)年簽協(xié)議的時(shí)候，說(shuō)的是‘公允價(jià)值’。三毛錢(qián)怎么可能是公允價(jià)值？”

張律師開(kāi)口了，語(yǔ)氣很溫和：“林女士，‘公允價(jià)值’有專業(yè)評(píng)估報(bào)告的。公司請(qǐng)的是業(yè)內(nèi)前三的評(píng)估機(jī)構(gòu)，用的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估模型。你要是覺(jué)得有問(wèn)題，可以自己去找第三方重新評(píng)估。但是——”

他頓了頓。

“但是評(píng)估費(fèi)你自己出，十幾萬(wàn)打底，耗時(shí)三五個(gè)月。而且評(píng)估出來(lái)如果跟這個(gè)差不多，你一分錢(qián)多拿不到，還得搭進(jìn)去十幾萬(wàn)。你自己權(quán)衡?！?br>
我看著那張?jiān)u估報(bào)告，心里有什么東西往下沉。

王姐又從抽屜里拿出另一份文件。

“林檬，你要是不簽也行。那我們走另一種流程?！?br>
她把文件推過(guò)來(lái)。

《員工**處理通知書(shū)》

上面寫(xiě)著三條：

第一條：經(jīng)查，你于2023年6月、9月、11月三次出差報(bào)銷中，存在**不合規(guī)問(wèn)題。其中6月**出差餐費(fèi)**，報(bào)銷日期在你返京之后，違反公司財(cái)務(wù)**第十七條。

第二條：你負(fù)責(zé)的智慧社區(qū)項(xiàng)目，2024年1月發(fā)生客戶數(shù)據(jù)泄露事故。技術(shù)部調(diào)查發(fā)現(xiàn)，事故期間你有多次非工作時(shí)間登錄系統(tǒng)記錄。目前正在進(jìn)一步核實(shí)是否與你有關(guān)。

第三條：經(jīng)員工反映，你長(zhǎng)期存在遲到早退現(xiàn)象。小周等多名同事愿意作證。

我看著那張紙，腦子里嗡的一聲。

第一條，**出差那事我知道。那次我確實(shí)提前一天回來(lái)了，因?yàn)榧依镉惺?。?