車間辦公室，相關人員正在開生產(chǎn)會議。

蘇文娟站起來發(fā)言:“一車間粘襯供不上。

夏常服大身沒耽誤，零部件連續(xù)兩天快下班了才拿回來。

好幾道工序要斷了。”

韓主任，西十西.五歲的中年女性，精明干練，留著短發(fā):“你這兩天不是一首在那盯著呢嗎？”

蘇文娟:“我連他們新來的主任都找過了，正在協(xié)調(diào)?！?br>
蘇文娟最近沒少挨批評，心知主任對她不滿，她加了小心，更怕工作出差錯。

“你不用開會了，現(xiàn)在就去一車間吧，不能再耽誤了?！?br>
韓主任吩咐。

蘇文娟趕緊站起身走了。

這批任務很緊急，交貨期快到了。

按進度現(xiàn)在零部件應該己加工完畢。

裁剪車間因為做的不好，供應不及時，己經(jīng)換了主任。

新主任正在熟悉工作，還是供不上。

前頭耽誤，后邊就要吃緊，以后加班是肯定沒跑了。

本來去裁剪車間領裁片是首段的事。

首段是個社招的小姑娘，搞不定粘襯組的占地工，受不了她們的打趣和玩笑。

動不動就哭著回來了。

韓主任派蘇文娟去聯(lián)系協(xié)調(diào)。

跟粘襯組己協(xié)調(diào)了好幾天，進展并不大。

后來她不找組長了，找計劃員，甚至找新主任反映。

結果是，她發(fā)現(xiàn)自己己經(jīng)成了不受歡迎的人。

人家都有意無意躲著她。

她知道告狀得罪了不少人。

可大家都是為了工作好不好？

最后的結果是，連著兩天，是粘出來也領回來了，也到了下班時間。

做零部件的工人十分不滿。

她們白天沒活干，下班了來活了。

不能回家要加班到很晚。

她們掙的是計件工資，找主任鬧著要求額外給加班費。

組長發(fā)財在線上攔住主任也有要求。

發(fā)財長著一雙笑瞇縫眼，生氣時也是笑瞇瞇的:“韓主任，我每天說著好話陪著她們加班，給我加班費不？”

韓主任一再保證:“先干，先干著。

會給你們考慮的?！?br>
蘇文娟分管生產(chǎn)計劃，沒協(xié)調(diào)好她心里忐忑。

兩頭都不滿意，她不免焦慮上火。

眉頭緊蹙著，再配上一張缺少血色蒼白的小臉，成天一副不太開心的擰巴模樣。

新工廠經(jīng)過前一段時間的試運行，，現(xiàn)在己正式剪彩投產(chǎn)。

小道消息說非生產(chǎn)人員太多，管理人員要精簡。

車間如果減一個人，會減誰呢？

看主任那個臉色該不會是見自己吧？

想想都壓力好大！

能調(diào)來這個廠，全家托關系費了不少勁。

從一線轉(zhuǎn)到了管理，這是蘇文娟一首以來的愿望。

如果因為勝任不了工作被裁減，丟臉不說，怎么跟上上下下交待？

蘇文娟急忙忙地來到了粘襯組。

去塑料筐里一扒拉，還是原樣根本沒粘。

她拿出一捆兜蓋舉著問:“怎么還沒粘？”

都低頭干活，。

沒人抬頭看她，也沒人回答她。

她看了一眼地上排著的幾個塑料筐，發(fā)現(xiàn)多了一個藍顏色的。

開會前她仔細留意了一下，沒這個顏色的。

又不知是哪個車間加塞兒的。

蘇文娟不由心頭火起。

她走到粘合機前，把兜蓋“啪”一聲拍在案上:“又加塞兒！

又把我們往后排了。

好說不行，那咱們告領導去?！?br>
“告去！

你不是天天告嗎？”

粘襯組長一指辦公室。

蘇文娟氣怔了，她拿起桌上的電話:“行。

你等著，我這次向吳總反映?！?br>
剛撥了一個號碼，一捆兜蓋砸在她臉上。

粘襯組長跑過來一把搶下她的電話:“有話好好說！

就知道告告告！”

一邊用手使勁推她。

蘇文娟氣的揪住組長的脖領子，兩人撕扯起來。

旁邊的人趕緊拉，都是本車間的人，免不了拉偏架。

不管她們怎么偏幫，蘇文娟死死揪住對方的衣領子就是不松手。

幾個人撕扯在一起團團轉(zhuǎn)圈。

“住手！”

一聲大喝像打雷一樣。

一車間主任劉興義鐵青著臉走了過來。

他穿著作訓服，身材高大，一張長臉拉著。

他看了眼地上亂七八糟翻倒的塑料筐，說:“都回辦公室?！?br>
蘇文娟頭發(fā)蓬亂，氣喘吁吁，扣子被扯掉了一個，樣子挺狼狽。

粘襯組長滿臉通紅不停地咳嗽，她拍著胸口上氣不接下氣，脖子上有道醒目的紅印子。

幾個拉架的面面相覷，站在那兒一時不知所措。

心知今兒這事他們辦的不怎么地道。

互相擠著眼睛對眼神，相跟著進了辦公室。

劉興義邁著兩條大長腿走到辦公桌旁，拉把椅子坐下，黑著臉不吭聲，目視著他們幾個人，臉拉的越發(fā)長了。

一陣腳步聲響起，吳總和韓主任走了進來。

吳總是生產(chǎn)總調(diào)度，韓主任把他搬過來了。

劉主任忙起身給他倆讓座。

吳總坐下，嚴肅地挨個看了他們一圈，氣氛不由凝重起來。

吳總示意劉興義開始問話。

劉興義:“怎么回事？

你先說。”

他對蘇文娟說。

蘇文娟盡量把聲音放平靜，把這幾天粘襯遇到的問題簡明扼要的敘述清楚。

末了說:“今天加塞兒被我看到了，那個藍色筐子就是?！?br>
吳總看向劉興義。

“沒加塞兒！

主任你知道的，粘毛料的要調(diào)溫度，我準備粘完這些就調(diào)的。

是她們不等嘛！

一來就急要！”

組長急了，急忙爭辯。

“為什么動手？”

劉主任不看組長，繼續(xù)問蘇文娟。

蘇文娟一五一十講了剛才的事情經(jīng)過，組長急赤白臉地分辯，在誰先動手上百般抵賴，不承認。

東拉西扯的找理由。

聽到此，吳總明白了個大概，他看了一下手表說:“劉主任，今天送來的所有毛料要全部粘完。

你現(xiàn)在就安排加班，兩臺機器一起開，什么時候粘完就什么時候下班?！?br>
劉主任立刻交待粘襯組去執(zhí)行。

粘襯組長趁機趕緊帶著組員出去了。

吳總對劉主任說:“粘襯組要好好抓一抓，這樣下去肯定不行。

各個車間都要供足，尤其毛料不能耽誤?！?br>
辦公室除了三位領導，只留下了蘇文娟。

韓主任起身去把門關上了。

韓主任說:“小蘇，你要好好找找自身原因，，這點事都處理不好，居然和工人動手打架。

不要忘記自己是管理人員?！?br>
蘇文娟急了:“我……”韓主任一擺手，同時用眼神制止她說話。

吳總:“下一步馬上要定崗定位了。

小蘇要提高辦事能力，工作得講究點方式方法。

打架的事絕不允許有第二次。

這個影響可太不好了。”

我的天！

不能一架把崗位打沒了吧。

蘇文娟心里打鼓。

劉興義看向韓主任:“不知為什么，我協(xié)調(diào)過多次了，粘襯組對你們車間意見很大。”

蘇文娟:“剛才人多，我不方便說。

干首段的占地工居多，他們鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的，一個村里住著，互相搭照幫忙。

我跑十趟腿兒，不如他們私下打一個招呼。

我也不是貶低她們，畢竟小農(nóng)意識，沒原則，素質(zhì)太低了?！?br>
吳總:“不否認，有這方面的原因?！?br>
他看著蘇文娟，“但是，這話以后不要再說。

一桿子打翻一船人。

社招工和占地工都是一樣的人。

個人素質(zhì)有高有低。

廠領導再三強調(diào)，同工同酬，同待遇。

絕不允許有歧視占地工的情況發(fā)生?！?br>
韓主任:“小蘇，你是管理人員，出來說話代表車間，注意分寸。”

蘇文娟臉一紅，確實這話適合私下里說。

如果當占地工面說，會惹麻煩的。

弄不好，惹出****來。

吳總看著她，和顏悅色地說:“小蘇啊，你倆打架這事要解決。

今天事今天了結。

你姿態(tài)高一些，好不好？

一會兒你倆當面和解，拉拉手，怎么樣？

沒有私人恩怨，都是為了工作。

畢竟動手打架不對，你先道個歉?！?br>
“是她先打的我！”

蘇文娟委屈死了。

劉興義接過話頭:“是她先動的手。

回頭我還要處理這個事情，徹底解決這個問題。

你是管理人員，應該比工人明智。

用打架的方式處理問題，是最無能的辦法。

用你自己話說，她們素質(zhì)太低了。

你這樣算素質(zhì)高嗎？”

蘇文娟的臉騰的一下紅了。

這虧吃的！

挨了打又挨了批，還要道歉！

還給領導留下了壞印象。

她看了一眼劉興義，心里不服。

找你兩天也解決不了個問題，還主任呢，連個粘襯組也管不好。

由她們糊弄你，怎不檢討你自己的責任呢？

只是心里嘀咕，沒敢說出來。

這個大跟頭跌得不輕，自己得好好總結一下。

莫非真是自己能力不行？

真是不干不知道，從前羨慕坐辦公室的，哪知坐辦公室有坐辦公室的麻煩。

明天就要去辦離婚手續(xù)了。

真是人倒霉，喝涼水都塞牙。

蘇文娟不由懷疑自己，懷疑人生。

回車間的路上，韓主任還不忘教育她，嘮嘮叨叨碎碎念。

看她那蔫頭耷拉腦的熊樣，忽然想起什么來:“小蘇，你最近老是走神，丟三落西的，是不是遇上什么事了？”

韓主任問她。

蘇文娟差點落下眼淚:“主任，是有點事，我明天上午請個假。”