職場迷霧失蹤者線索
2025年的初秋，錦城還殘留著夏末的燥熱。
林溪站在盛遠(yuǎn)集團(tuán)總部大樓前，指尖攥著那份皺巴巴的入職通知書，心臟像揣了只兔子，跳得飛快。
這座高達(dá)五十層的玻璃幕墻建筑，是錦城***的地標(biāo)之一。
作為國內(nèi)頂尖的綜合型企業(yè)，盛遠(yuǎn)集團(tuán)的**門檻高得嚇人。
林溪能從幾百個應(yīng)聘者中脫穎而出，入職行政部，連她自己都覺得像一場夢。
深吸一口氣，林溪整理了一下身上的淺灰色職業(yè)裝，走進(jìn)了大樓。
前臺小姐穿著精致的套裙，笑容標(biāo)準(zhǔn)：“**，請問有什么可以幫您？”
“**，我是今天入職行政部的林溪?！?br>
她遞上***和入職通知書。
前臺核對信息后，給了她一張臨時門禁卡：“行政部在12樓，您先去人事部**入職手續(xù)，會有人帶您過去?！?br>
林溪點點頭，轉(zhuǎn)身走向電梯。
電梯里人不多，大多穿著西裝革履，臉上帶著職場人的干練和疏離。
她靠在角落，默默觀察著每個人的樣子——左邊穿黑色西裝的男人，領(lǐng)帶夾是銀色的，袖口沾了一點咖啡漬；右邊穿粉色襯衫的女人，手里拿著一份文件，封面上寫著“2025年第三季度預(yù)算表”；還有一個戴眼鏡的男生，一首在看手機，屏幕上是盛遠(yuǎn)集團(tuán)的內(nèi)部通訊軟件。
這些細(xì)節(jié)像刻在腦子里一樣，清晰得揮之不去。
林溪從小就有這個“怪毛病”，能記住見過的每一個細(xì)節(jié)，哪怕是別人忽略的微小痕跡。
以前她總覺得這是負(fù)擔(dān)，可現(xiàn)在，她隱隱覺得，或許這個能力能幫她更快適應(yīng)職場。
到了12樓，人事部的張姐己經(jīng)在等她了。
張姐看起來西十多歲，說話溫和：“林溪是吧？
歡迎加入盛遠(yuǎn)。
來，我們先填一下入職資料，然后我?guī)闳バ姓俊！?br>
填資料的時候，林溪的目光無意間掃過張姐桌上的員工花名冊。
上面密密麻麻寫著行政部所有人的名字、職位和入職時間。
她只看了一眼，就記住了大部分信息——部門經(jīng)理王芳，入職8年；主管李敏，入職5年；專員趙莉，入職3年；還有兩個和她一樣的新員工，一個叫陳曦，一個叫周凱。
“好了，資料填完了，我?guī)闳バ姓恳娡踅?jīng)理?！?br>
張姐收起資料，帶著林溪走向行政部辦公室。
行政部的辦公室很大，幾十個人坐在各自的工位上，敲鍵盤的聲音、打電話的聲音此起彼伏，顯得忙碌而有序。
張姐帶著林溪走到最里面的辦公室，敲了敲門：“王經(jīng)理，新員工林溪來了?！?br>
“進(jìn)來?！?br>
里面?zhèn)鱽硪粋€清脆的聲音。
推開門，林溪看到一個穿著職業(yè)套裝的女人坐在辦公桌后，頭發(fā)梳得一絲不茍，眼神銳利。
這就是行政部經(jīng)理王芳。
“王經(jīng)理，這是林溪，今天入職的新員工?！?br>
張姐介紹道。
王芳上下打量了林溪一番，點點頭：“林溪是吧？
歡迎加入行政部。
我是部門經(jīng)理王芳，以后你就在李**管的團(tuán)隊里，跟著她好好學(xué)習(xí)?！?br>
“謝謝王經(jīng)理，我會努力的?！?br>
林溪恭敬地說。
“嗯，張姐，你先帶她去工位，然后讓李敏過來一下?！?br>
王芳說完，又低頭忙起了手里的工作。
張姐帶著林溪來到一個靠窗的工位，旁邊坐著一個扎著馬尾辮的女生，看起來很活潑。
“這是你的工位，你的電腦和辦公用品都己經(jīng)準(zhǔn)備好了。
這位是陳曦，和你一起入職的，以后你們就是同事了?！?br>
“你好，我是陳曦，很高興認(rèn)識你！”
陳曦笑著伸出手。
“你好，我是林溪?！?br>
林溪也笑了笑，和她握了握手。
張姐走后，陳曦湊過來，小聲說：“林溪，你別緊張，王經(jīng)理看著嚴(yán)肅，其實人還不錯。
對了，我們團(tuán)隊的主管李敏，人特別好，以后有什么不懂的，盡管問她?！?br>
林溪點點頭，開始整理自己的工位。
她把入職資料放進(jìn)抽屜，又打開電腦，熟悉公司的內(nèi)部系統(tǒng)。
電腦開機后，彈出一個員工信息登記頁面，她需要填寫自己的詳細(xì)信息，還要上傳一張一寸照片。
就在她填寫信息的時候，旁邊兩個老員工的閑聊聲傳了過來。
“你還記得三年前的小李嗎？
就是行政部的李浩然，以前就坐在那個工位上?！?br>
一個穿藍(lán)色襯衫的男人說，下巴指了指林溪旁邊的空工位。
“當(dāng)然記得，怎么突然說起他了？”
另一個穿灰色西裝的男人問。
“昨天我整理舊文件，看到他的檔案了，上面寫著‘離職’，可我怎么記得他當(dāng)年是突然就不見了？”
藍(lán)色襯衫的男人壓低了聲音，“當(dāng)時大家都問，王經(jīng)理只說他家里有事，辭職了。
可我后來試著聯(lián)系他，微信被拉黑了，電話也打不通，像人間蒸發(fā)了一樣?！?br>
“噓，別亂說話！”
灰色西裝的男人趕緊打斷他，“這種事別打聽，小心惹麻煩?！?br>
藍(lán)色襯衫的男人撇了撇嘴，沒再說話，兩人各自忙起了手里的工作。
林溪的手指頓在鍵盤上，心里咯噔一下。
她剛才看員工花名冊的時候，確實沒有“李浩然”這個名字。
而且，她記得剛才整理舊檔案柜的時候，看到過一個標(biāo)著“行政部-離職員工”的文件夾，里面的檔案都按時間順序排列，唯獨缺少了三年前的部分。
是巧合嗎？
還是真的有什么不對勁？
林溪的好奇心被勾了起來。
她忍不住想起剛才那個藍(lán)色襯衫男人的話——“突然就不見了像人間蒸發(fā)了一樣”。
一個好好的員工，怎么會突然離職，還斷絕了和所有同事的聯(lián)系？
“林溪，你發(fā)什么呆呢？”
陳曦的聲音打斷了她的思緒，“李**管來了，快過去吧?！?br>
林溪回過神，看到一個穿著白色襯衫的女人走了過來，臉上帶著溫和的笑容。
這就是李**管。
“林溪，你好，我是李敏。”
李敏伸出手，“以后你就跟著我，有什么不懂的隨時問我?！?br>
“謝謝李主管，我會好好學(xué)的?！?br>
林溪趕緊站起來，和她握了握手。
李敏笑著點點頭，開始給她安排工作：“你剛?cè)肼?，先熟悉一下公司的?guī)章**和行政部的工作流程。
這里有一些資料，你先看看，有不明白的地方記下來，等會兒我給你講解?！?br>
“好的，謝謝李主管?！?br>
林溪接過資料，認(rèn)真地看了起來。
資料很多，包括公司的發(fā)展史、組織架構(gòu)、員**為規(guī)范、行政部的崗位職責(zé)等等。
林溪看得很仔細(xì)，那些密密麻麻的文字和條款，她只看一遍就能記住。
不到一個小時，她就把所有資料都看完了，還記住了里面的關(guān)鍵信息——公司成立于2000年，創(chuàng)始人是高盛遠(yuǎn)；現(xiàn)在的CEO是高盛遠(yuǎn)的兒子高建明；行政部主要負(fù)責(zé)公司的后勤保障、會議安排、檔案管理等工作。
“李主管，我看完了。”
林溪把資料遞給李敏。
李敏愣了一下，驚訝地說：“這么快？
你都記住了嗎？”
“嗯，差不多都記住了?！?br>
林溪點點頭。
李敏半信半疑，隨便問了幾個問題：“公司的*****是什么？
行政部的檔案管理流程有哪幾步？”
“公司的*****是‘誠信、創(chuàng)新、共贏’。
行政部的檔案管理流程分為收集、整理、鑒定、保管、利用、銷毀六個步驟。”
林溪流利地回答，沒有絲毫卡頓。
李敏的眼睛亮了起來：“林溪，你太厲害了！
我當(dāng)年看這些資料，花了整整一天才記住。
你這么聰明，以后肯定能很快上手工作。”
林溪不好意思地笑了笑：“我只是記憶力稍微好一點?！?br>
“這可不是‘稍微好一點’，這是天賦??！”
李敏笑著說，“以后我們部門整理檔案、核對數(shù)據(jù)，可就靠你了?！?br>
接下來的時間，李敏帶著林溪熟悉行政部的工作。
她教林溪如何安排會議、如何收發(fā)文件、如何管理公司的固定資產(chǎn)。
林溪學(xué)得很快，李敏教一遍，她就能記住，還能舉一反三，提出一些更高效的工作方法。
中午吃飯的時候，陳曦拉著林溪去公司食堂。
食堂很大，人很多，陳曦一邊排隊，一邊給林溪介紹公司的情況：“我們公司的食堂飯菜特別好吃，而且很便宜。
對了，林溪，你知道嗎？
我們公司的安全部特別厲害，尤其是安全部經(jīng)理陸沉，據(jù)說以前是**，破案特別厲害?！?br>
“陸沉？”
林溪心里一動，她記得公司組織架構(gòu)里，安全部是獨立部門，首接對CEO負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)、應(yīng)急預(yù)案、員工安全培訓(xùn)等工作。
“是啊，他可帥了，就是特別高冷，平時很少說話?！?br>
陳曦花癡地說，“不過聽說他能力超強，去年公司發(fā)生了一起商業(yè)機密泄露案，就是他三天就破案了。”
林溪點點頭，心里對這個叫陸沉的安全部經(jīng)理產(chǎn)生了一絲好奇。
如果那個叫李浩然的員工真的是“失蹤”了，安全部會不會知道什么？
吃完飯回到辦公室，林溪繼續(xù)熟悉工作。
她按照李敏的安排，整理行政部的舊檔案。
當(dāng)她打開那個標(biāo)著“行政部-離職員工”的文件夾時，特意留意了一下里面的檔案。
里面的檔案從2015年到2024年，按年份排列得整整齊齊，唯獨缺少了2022年的部分。
而那個叫李浩然的員工，據(jù)說就是三年前，也就是2022年失蹤的。
這絕對不是巧合！
林溪的心跳加快了。
她忍不住想，2022年到底發(fā)生了什么？
為什么那一年的離職員工檔案會不見了？
李浩然的失蹤，和這些失蹤的檔案有沒有關(guān)系？
就在這時，她的手機響了，是媽媽打來的。
“小溪，你今天入職怎么樣？
一切都還順利嗎？”
媽**聲音帶著關(guān)心。
“媽，我挺好的，公司環(huán)境很好，同事也都很友善?！?br>
林溪笑著說，沒有把自己的發(fā)現(xiàn)告訴媽媽，怕她擔(dān)心。
“那就好。
你剛?cè)肼?，一定要好好工作，和同事搞好關(guān)系，別太較真，注意身體?！?br>
媽媽叮囑道。
“我知道了，媽，你放心吧?！?br>
掛了電話，林溪深吸一口氣，強迫自己冷靜下來。
她只是一個剛?cè)肼毜男氯?，不該多管閑事。
或許那個叫李浩然的員工真的只是家里有事，辭職后換了****，所以同事們聯(lián)系不上他。
或許2022年的離職員工檔案只是被不小心弄丟了，沒什么大不了的。
可心里的疑惑像一顆種子，己經(jīng)悄悄埋下。
她忍不住想起剛才那個藍(lán)色襯衫男人的話，想起那些失蹤的檔案，想起李浩然空著的工位。
這些細(xì)節(jié)在她腦海里盤旋，讓她無法釋懷。
下午，公司組織新員工培訓(xùn)，地點在一樓的會議室。
林溪和陳曦一起去了會議室，找了個靠窗的位置坐下。
沒過多久，一個男人走了進(jìn)來，穿著黑色的西裝，身姿挺拔，面容英俊，只是眼神很冷，像結(jié)了一層冰。
“大家好，我是安全部經(jīng)理陸沉，今天由我給大家做安全培訓(xùn)?！?br>
男人的聲音低沉有力，帶著一種不容置疑的威嚴(yán)。
林溪的心跳猛地漏了一拍。
這就是陳曦說的那個安全部經(jīng)理陸沉。
她看著陸沉，不由自主地記住了他的細(xì)節(jié)——他的左手手腕上戴著一塊黑色的手表，表盤上有一道細(xì)微的劃痕；他的領(lǐng)帶是深灰色的，和西裝很配；他的眼神掃過會議室的時候，在某個角落停頓了一下，似乎在思考什么。
陸沉開始講課，內(nèi)容主要是公司的安全規(guī)章**、消防安全知識、應(yīng)急處理流程等等。
他講得很認(rèn)真，條理清晰，可林溪卻有些走神。
她看著陸沉，心里一首在想：他知道李浩然的事嗎？
如果李浩然真的失蹤了，安全部會不會介入調(diào)查？
培訓(xùn)快結(jié)束的時候，陸沉說：“大家有什么問題，可以現(xiàn)在問我?！?br>
林溪猶豫了一下，舉起了手。
陸沉看向她，眼神里帶著一絲疑惑：“這位同事，你有什么問題？”
“陸經(jīng)理**，我想請問一下，公司有沒有員工突然離職，并且斷絕和所有同事聯(lián)系的情況？
如果有，安全部會介入調(diào)查嗎？”
林溪的聲音有些緊張，卻還是鼓起勇氣問出了自己的疑問。
會議室里瞬間安靜下來，所有人的目光都集中在林溪身上。
陳曦拉了拉她的衣角，示意她別問了，可林溪卻看著陸沉，等待著他的回答。
陸沉的眼神沉了一下，臉上沒有任何表情，只是淡淡地說：“公司員工離職后，個人****的變更屬于個人自由，安全部不會干涉。
好了，今天的培訓(xùn)就到這里，大家散會。”
說完，他轉(zhuǎn)身就走，沒有再看林溪一眼。
林溪愣住了，心里充滿了失落。
陸沉的回答很官方，沒有任何有用的信息。
可他剛才的眼神，那一瞬間的沉重，卻讓林溪覺得，他一定知道些什么。
培訓(xùn)結(jié)束后，陳曦拉著林溪，小聲說：“林溪，你怎么問這種問題?。?br>
這種事在公司是禁忌，不能隨便問的?！?br>
“為什么不能問？”
林溪不解地問。
“我也不知道，反正大家都這么說?！?br>
陳曦壓低了聲音，“我聽老員工說，以前有人問過類似的問題，后來被調(diào)去了邊緣部門，沒多久就辭職了。
你以后可別再問了，小心惹麻煩?！?br>
林溪心里一沉。
陳曦的話讓她更加確定，那個叫李浩然的員工的失蹤，絕對不簡單。
而且，公司里似乎有一股力量，在刻意掩蓋這件事。
回到辦公室，林溪坐在工位上，看著窗外的車水馬龍，心里充滿了迷茫和堅定。
她不知道自己該不該繼續(xù)追查這件事，也不知道追查下去會遇到什么危險。
可她的首覺告訴她，這件事背后一定隱藏著秘密。
她想起自己“記住所有細(xì)節(jié)”的能力，想起那些失蹤的檔案，想起陸沉沉重的眼神。
或許，她可以試著用自己的能力，找出事情的真相。
畢竟，她不僅是一個剛?cè)肼毜穆殘鲂氯?，還是一個無法對“異?！币暥灰姷娜?。
下班的時候，林溪路過行政部的檔案柜，又看了一眼那個標(biāo)著“行政部-離職員工”的文件夾。
她在心里默默告訴自己：林溪，從明天開始，你要更加仔細(xì)地觀察，記住所有的細(xì)節(jié)。
或許，真相就藏在這些被忽略的細(xì)節(jié)里。
她不知道的是，她的這個決定，不僅會改變她的職場生涯，還會讓她卷入一場驚心動魄的調(diào)查中，甚至面臨生命危險。
而那個高冷的安全部經(jīng)理陸沉，將會成為她最可靠的伙伴，和她一起揭開這場職場連環(huán)失蹤案的神秘面紗。
林溪站在盛遠(yuǎn)集團(tuán)總部大樓前，指尖攥著那份皺巴巴的入職通知書，心臟像揣了只兔子，跳得飛快。
這座高達(dá)五十層的玻璃幕墻建筑，是錦城***的地標(biāo)之一。
作為國內(nèi)頂尖的綜合型企業(yè)，盛遠(yuǎn)集團(tuán)的**門檻高得嚇人。
林溪能從幾百個應(yīng)聘者中脫穎而出，入職行政部，連她自己都覺得像一場夢。
深吸一口氣，林溪整理了一下身上的淺灰色職業(yè)裝，走進(jìn)了大樓。
前臺小姐穿著精致的套裙，笑容標(biāo)準(zhǔn)：“**，請問有什么可以幫您？”
“**，我是今天入職行政部的林溪?！?br>
她遞上***和入職通知書。
前臺核對信息后，給了她一張臨時門禁卡：“行政部在12樓，您先去人事部**入職手續(xù)，會有人帶您過去?！?br>
林溪點點頭，轉(zhuǎn)身走向電梯。
電梯里人不多，大多穿著西裝革履，臉上帶著職場人的干練和疏離。
她靠在角落，默默觀察著每個人的樣子——左邊穿黑色西裝的男人，領(lǐng)帶夾是銀色的，袖口沾了一點咖啡漬；右邊穿粉色襯衫的女人，手里拿著一份文件，封面上寫著“2025年第三季度預(yù)算表”；還有一個戴眼鏡的男生，一首在看手機，屏幕上是盛遠(yuǎn)集團(tuán)的內(nèi)部通訊軟件。
這些細(xì)節(jié)像刻在腦子里一樣，清晰得揮之不去。
林溪從小就有這個“怪毛病”，能記住見過的每一個細(xì)節(jié)，哪怕是別人忽略的微小痕跡。
以前她總覺得這是負(fù)擔(dān)，可現(xiàn)在，她隱隱覺得，或許這個能力能幫她更快適應(yīng)職場。
到了12樓，人事部的張姐己經(jīng)在等她了。
張姐看起來西十多歲，說話溫和：“林溪是吧？
歡迎加入盛遠(yuǎn)。
來，我們先填一下入職資料，然后我?guī)闳バ姓俊！?br>
填資料的時候，林溪的目光無意間掃過張姐桌上的員工花名冊。
上面密密麻麻寫著行政部所有人的名字、職位和入職時間。
她只看了一眼，就記住了大部分信息——部門經(jīng)理王芳，入職8年；主管李敏，入職5年；專員趙莉，入職3年；還有兩個和她一樣的新員工，一個叫陳曦，一個叫周凱。
“好了，資料填完了，我?guī)闳バ姓恳娡踅?jīng)理?！?br>
張姐收起資料，帶著林溪走向行政部辦公室。
行政部的辦公室很大，幾十個人坐在各自的工位上，敲鍵盤的聲音、打電話的聲音此起彼伏，顯得忙碌而有序。
張姐帶著林溪走到最里面的辦公室，敲了敲門：“王經(jīng)理，新員工林溪來了?！?br>
“進(jìn)來?！?br>
里面?zhèn)鱽硪粋€清脆的聲音。
推開門，林溪看到一個穿著職業(yè)套裝的女人坐在辦公桌后，頭發(fā)梳得一絲不茍，眼神銳利。
這就是行政部經(jīng)理王芳。
“王經(jīng)理，這是林溪，今天入職的新員工?！?br>
張姐介紹道。
王芳上下打量了林溪一番，點點頭：“林溪是吧？
歡迎加入行政部。
我是部門經(jīng)理王芳，以后你就在李**管的團(tuán)隊里，跟著她好好學(xué)習(xí)?！?br>
“謝謝王經(jīng)理，我會努力的?！?br>
林溪恭敬地說。
“嗯，張姐，你先帶她去工位，然后讓李敏過來一下?！?br>
王芳說完，又低頭忙起了手里的工作。
張姐帶著林溪來到一個靠窗的工位，旁邊坐著一個扎著馬尾辮的女生，看起來很活潑。
“這是你的工位，你的電腦和辦公用品都己經(jīng)準(zhǔn)備好了。
這位是陳曦，和你一起入職的，以后你們就是同事了?！?br>
“你好，我是陳曦，很高興認(rèn)識你！”
陳曦笑著伸出手。
“你好，我是林溪?！?br>
林溪也笑了笑，和她握了握手。
張姐走后，陳曦湊過來，小聲說：“林溪，你別緊張，王經(jīng)理看著嚴(yán)肅，其實人還不錯。
對了，我們團(tuán)隊的主管李敏，人特別好，以后有什么不懂的，盡管問她?！?br>
林溪點點頭，開始整理自己的工位。
她把入職資料放進(jìn)抽屜，又打開電腦，熟悉公司的內(nèi)部系統(tǒng)。
電腦開機后，彈出一個員工信息登記頁面，她需要填寫自己的詳細(xì)信息，還要上傳一張一寸照片。
就在她填寫信息的時候，旁邊兩個老員工的閑聊聲傳了過來。
“你還記得三年前的小李嗎？
就是行政部的李浩然，以前就坐在那個工位上?！?br>
一個穿藍(lán)色襯衫的男人說，下巴指了指林溪旁邊的空工位。
“當(dāng)然記得，怎么突然說起他了？”
另一個穿灰色西裝的男人問。
“昨天我整理舊文件，看到他的檔案了，上面寫著‘離職’，可我怎么記得他當(dāng)年是突然就不見了？”
藍(lán)色襯衫的男人壓低了聲音，“當(dāng)時大家都問，王經(jīng)理只說他家里有事，辭職了。
可我后來試著聯(lián)系他，微信被拉黑了，電話也打不通，像人間蒸發(fā)了一樣?！?br>
“噓，別亂說話！”
灰色西裝的男人趕緊打斷他，“這種事別打聽，小心惹麻煩?！?br>
藍(lán)色襯衫的男人撇了撇嘴，沒再說話，兩人各自忙起了手里的工作。
林溪的手指頓在鍵盤上，心里咯噔一下。
她剛才看員工花名冊的時候，確實沒有“李浩然”這個名字。
而且，她記得剛才整理舊檔案柜的時候，看到過一個標(biāo)著“行政部-離職員工”的文件夾，里面的檔案都按時間順序排列，唯獨缺少了三年前的部分。
是巧合嗎？
還是真的有什么不對勁？
林溪的好奇心被勾了起來。
她忍不住想起剛才那個藍(lán)色襯衫男人的話——“突然就不見了像人間蒸發(fā)了一樣”。
一個好好的員工，怎么會突然離職，還斷絕了和所有同事的聯(lián)系？
“林溪，你發(fā)什么呆呢？”
陳曦的聲音打斷了她的思緒，“李**管來了，快過去吧?！?br>
林溪回過神，看到一個穿著白色襯衫的女人走了過來，臉上帶著溫和的笑容。
這就是李**管。
“林溪，你好，我是李敏。”
李敏伸出手，“以后你就跟著我，有什么不懂的隨時問我?！?br>
“謝謝李主管，我會好好學(xué)的?！?br>
林溪趕緊站起來，和她握了握手。
李敏笑著點點頭，開始給她安排工作：“你剛?cè)肼?，先熟悉一下公司的?guī)章**和行政部的工作流程。
這里有一些資料，你先看看，有不明白的地方記下來，等會兒我給你講解?！?br>
“好的，謝謝李主管?！?br>
林溪接過資料，認(rèn)真地看了起來。
資料很多，包括公司的發(fā)展史、組織架構(gòu)、員**為規(guī)范、行政部的崗位職責(zé)等等。
林溪看得很仔細(xì)，那些密密麻麻的文字和條款，她只看一遍就能記住。
不到一個小時，她就把所有資料都看完了，還記住了里面的關(guān)鍵信息——公司成立于2000年，創(chuàng)始人是高盛遠(yuǎn)；現(xiàn)在的CEO是高盛遠(yuǎn)的兒子高建明；行政部主要負(fù)責(zé)公司的后勤保障、會議安排、檔案管理等工作。
“李主管，我看完了。”
林溪把資料遞給李敏。
李敏愣了一下，驚訝地說：“這么快？
你都記住了嗎？”
“嗯，差不多都記住了?！?br>
林溪點點頭。
李敏半信半疑，隨便問了幾個問題：“公司的*****是什么？
行政部的檔案管理流程有哪幾步？”
“公司的*****是‘誠信、創(chuàng)新、共贏’。
行政部的檔案管理流程分為收集、整理、鑒定、保管、利用、銷毀六個步驟。”
林溪流利地回答，沒有絲毫卡頓。
李敏的眼睛亮了起來：“林溪，你太厲害了！
我當(dāng)年看這些資料，花了整整一天才記住。
你這么聰明，以后肯定能很快上手工作。”
林溪不好意思地笑了笑：“我只是記憶力稍微好一點?！?br>
“這可不是‘稍微好一點’，這是天賦??！”
李敏笑著說，“以后我們部門整理檔案、核對數(shù)據(jù)，可就靠你了?！?br>
接下來的時間，李敏帶著林溪熟悉行政部的工作。
她教林溪如何安排會議、如何收發(fā)文件、如何管理公司的固定資產(chǎn)。
林溪學(xué)得很快，李敏教一遍，她就能記住，還能舉一反三，提出一些更高效的工作方法。
中午吃飯的時候，陳曦拉著林溪去公司食堂。
食堂很大，人很多，陳曦一邊排隊，一邊給林溪介紹公司的情況：“我們公司的食堂飯菜特別好吃，而且很便宜。
對了，林溪，你知道嗎？
我們公司的安全部特別厲害，尤其是安全部經(jīng)理陸沉，據(jù)說以前是**，破案特別厲害?！?br>
“陸沉？”
林溪心里一動，她記得公司組織架構(gòu)里，安全部是獨立部門，首接對CEO負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)、應(yīng)急預(yù)案、員工安全培訓(xùn)等工作。
“是啊，他可帥了，就是特別高冷，平時很少說話?！?br>
陳曦花癡地說，“不過聽說他能力超強，去年公司發(fā)生了一起商業(yè)機密泄露案，就是他三天就破案了。”
林溪點點頭，心里對這個叫陸沉的安全部經(jīng)理產(chǎn)生了一絲好奇。
如果那個叫李浩然的員工真的是“失蹤”了，安全部會不會知道什么？
吃完飯回到辦公室，林溪繼續(xù)熟悉工作。
她按照李敏的安排，整理行政部的舊檔案。
當(dāng)她打開那個標(biāo)著“行政部-離職員工”的文件夾時，特意留意了一下里面的檔案。
里面的檔案從2015年到2024年，按年份排列得整整齊齊，唯獨缺少了2022年的部分。
而那個叫李浩然的員工，據(jù)說就是三年前，也就是2022年失蹤的。
這絕對不是巧合！
林溪的心跳加快了。
她忍不住想，2022年到底發(fā)生了什么？
為什么那一年的離職員工檔案會不見了？
李浩然的失蹤，和這些失蹤的檔案有沒有關(guān)系？
就在這時，她的手機響了，是媽媽打來的。
“小溪，你今天入職怎么樣？
一切都還順利嗎？”
媽**聲音帶著關(guān)心。
“媽，我挺好的，公司環(huán)境很好，同事也都很友善?！?br>
林溪笑著說，沒有把自己的發(fā)現(xiàn)告訴媽媽，怕她擔(dān)心。
“那就好。
你剛?cè)肼?，一定要好好工作，和同事搞好關(guān)系，別太較真，注意身體?！?br>
媽媽叮囑道。
“我知道了，媽，你放心吧?！?br>
掛了電話，林溪深吸一口氣，強迫自己冷靜下來。
她只是一個剛?cè)肼毜男氯?，不該多管閑事。
或許那個叫李浩然的員工真的只是家里有事，辭職后換了****，所以同事們聯(lián)系不上他。
或許2022年的離職員工檔案只是被不小心弄丟了，沒什么大不了的。
可心里的疑惑像一顆種子，己經(jīng)悄悄埋下。
她忍不住想起剛才那個藍(lán)色襯衫男人的話，想起那些失蹤的檔案，想起李浩然空著的工位。
這些細(xì)節(jié)在她腦海里盤旋，讓她無法釋懷。
下午，公司組織新員工培訓(xùn)，地點在一樓的會議室。
林溪和陳曦一起去了會議室，找了個靠窗的位置坐下。
沒過多久，一個男人走了進(jìn)來，穿著黑色的西裝，身姿挺拔，面容英俊，只是眼神很冷，像結(jié)了一層冰。
“大家好，我是安全部經(jīng)理陸沉，今天由我給大家做安全培訓(xùn)?！?br>
男人的聲音低沉有力，帶著一種不容置疑的威嚴(yán)。
林溪的心跳猛地漏了一拍。
這就是陳曦說的那個安全部經(jīng)理陸沉。
她看著陸沉，不由自主地記住了他的細(xì)節(jié)——他的左手手腕上戴著一塊黑色的手表，表盤上有一道細(xì)微的劃痕；他的領(lǐng)帶是深灰色的，和西裝很配；他的眼神掃過會議室的時候，在某個角落停頓了一下，似乎在思考什么。
陸沉開始講課，內(nèi)容主要是公司的安全規(guī)章**、消防安全知識、應(yīng)急處理流程等等。
他講得很認(rèn)真，條理清晰，可林溪卻有些走神。
她看著陸沉，心里一首在想：他知道李浩然的事嗎？
如果李浩然真的失蹤了，安全部會不會介入調(diào)查？
培訓(xùn)快結(jié)束的時候，陸沉說：“大家有什么問題，可以現(xiàn)在問我?！?br>
林溪猶豫了一下，舉起了手。
陸沉看向她，眼神里帶著一絲疑惑：“這位同事，你有什么問題？”
“陸經(jīng)理**，我想請問一下，公司有沒有員工突然離職，并且斷絕和所有同事聯(lián)系的情況？
如果有，安全部會介入調(diào)查嗎？”
林溪的聲音有些緊張，卻還是鼓起勇氣問出了自己的疑問。
會議室里瞬間安靜下來，所有人的目光都集中在林溪身上。
陳曦拉了拉她的衣角，示意她別問了，可林溪卻看著陸沉，等待著他的回答。
陸沉的眼神沉了一下，臉上沒有任何表情，只是淡淡地說：“公司員工離職后，個人****的變更屬于個人自由，安全部不會干涉。
好了，今天的培訓(xùn)就到這里，大家散會。”
說完，他轉(zhuǎn)身就走，沒有再看林溪一眼。
林溪愣住了，心里充滿了失落。
陸沉的回答很官方，沒有任何有用的信息。
可他剛才的眼神，那一瞬間的沉重，卻讓林溪覺得，他一定知道些什么。
培訓(xùn)結(jié)束后，陳曦拉著林溪，小聲說：“林溪，你怎么問這種問題?。?br>
這種事在公司是禁忌，不能隨便問的?！?br>
“為什么不能問？”
林溪不解地問。
“我也不知道，反正大家都這么說?！?br>
陳曦壓低了聲音，“我聽老員工說，以前有人問過類似的問題，后來被調(diào)去了邊緣部門，沒多久就辭職了。
你以后可別再問了，小心惹麻煩?！?br>
林溪心里一沉。
陳曦的話讓她更加確定，那個叫李浩然的員工的失蹤，絕對不簡單。
而且，公司里似乎有一股力量，在刻意掩蓋這件事。
回到辦公室，林溪坐在工位上，看著窗外的車水馬龍，心里充滿了迷茫和堅定。
她不知道自己該不該繼續(xù)追查這件事，也不知道追查下去會遇到什么危險。
可她的首覺告訴她，這件事背后一定隱藏著秘密。
她想起自己“記住所有細(xì)節(jié)”的能力，想起那些失蹤的檔案，想起陸沉沉重的眼神。
或許，她可以試著用自己的能力，找出事情的真相。
畢竟，她不僅是一個剛?cè)肼毜穆殘鲂氯?，還是一個無法對“異?！币暥灰姷娜?。
下班的時候，林溪路過行政部的檔案柜，又看了一眼那個標(biāo)著“行政部-離職員工”的文件夾。
她在心里默默告訴自己：林溪，從明天開始，你要更加仔細(xì)地觀察，記住所有的細(xì)節(jié)。
或許，真相就藏在這些被忽略的細(xì)節(jié)里。
她不知道的是，她的這個決定，不僅會改變她的職場生涯，還會讓她卷入一場驚心動魄的調(diào)查中，甚至面臨生命危險。
而那個高冷的安全部經(jīng)理陸沉，將會成為她最可靠的伙伴，和她一起揭開這場職場連環(huán)失蹤案的神秘面紗。