過完年，前老板打來電話，我接通，前老板劈頭蓋臉一頓罵：
“都幾點(diǎn)了還不過來？手頭項(xiàng)目馬上要交了，要是黃了，你負(fù)的起責(zé)嗎？趕緊過來！”
前老板的語氣理所當(dāng)然，好像我還是那個(gè)隨叫隨到的牛馬。
不等我說話，他就掛斷了電話。
人事的電話接著打來：
“你怎么還不來？老板都發(fā)火了！你平時(shí)不是最靠譜的嗎？就算對(duì)年終獎(jiǎng)有意見，也不能撂挑子啊！”
我笑著解釋：
“不是我不干，而是我年前就離職了?。　?br>今天是我去甲方入職的日子。
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聽到我提年前辭職的事。
人事總監(jiān)趙姐的語氣輕飄飄的：“那事啊，離職報(bào)告我看了，顧總也看了。但你也知道，年前大家都忙，這事就沒來得及細(xì)聊。現(xiàn)在年過完了，咱們坐下來好好談?wù)?，行不行？?br>“談什么？”我反問道。
我已經(jīng)成功離職，自認(rèn)為沒有什么好談的了。
“談條件?。　壁w姐立刻接話，“顧總說了，給你漲500塊工資，現(xiàn)在大環(huán)境不好，換做別的公司，哪有那么好漲薪的？你算算，一年下來就是6千塊呢?！?br>我忍不住在心里算了一筆賬。
部門里那幾個(gè)每天準(zhǔn)點(diǎn)下班、項(xiàng)目從來沒跟完過的員工，年終獎(jiǎng)?chuàng)f一人拿了一萬。
去年我為公司創(chuàng)造了上億的業(yè)績(jī)，那個(gè)我從頭跟到尾的大項(xiàng)目，合同金額是八百萬。
我一個(gè)人扛了三個(gè)人的活兒，全年加班時(shí)長(zhǎng)部門第一，病假一天沒請(qǐng)。
可年會(huì)上頒發(fā)優(yōu)秀員工時(shí)，我簽的所有項(xiàng)目都變成了小柳的。
她得到了5萬獎(jiǎng)金，外加一個(gè)最新款水果手機(jī)。
而我的年終獎(jiǎng)是250元。
想想我都覺得荒謬。
我想求一個(gè)答案：“趙姐，我的年終獎(jiǎng)，為什么是250？”
電話那頭沉默了幾秒。
“小林啊，你要理解，公司有公司的**?！彼遄弥迷~。
“你雖然干活多，但是有時(shí)候太較真了，不太注重團(tuán)隊(duì)合作，團(tuán)建經(jīng)常不去，跟同事交流也不多。年終獎(jiǎng)嘛，肯定要考慮綜合表現(xiàn)的?！?br>我氣笑了。
想起去年公司的團(tuán)建，周末爬山。
我沒去，因?yàn)橐影唷?br>周五晚上聚餐。
我沒去，因?yàn)橐s方案。
還有那次部門去KTV，我拒絕了。
因?yàn)榈?